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工作满十年,辞退,可以赔偿多少?

3.7w浏览 匿名 2020-09-13 福建福州
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连续工作满十年能辞退吗
连续工作满十年,一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同,有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付,按工作年限为标准的赔偿金。
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劳动纠纷
职务侵占罪规定满足哪三个
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定,本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权,其具体体现形式可能包括货币资金,亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次,职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势,非法侵吞公司资产,并且在犯罪行为实施过程中,被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外,本罪的犯罪主体须为公司内部员工,且具备特定的职业身份,例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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连续工作满十五年能不能辞退?
连续工作满十五年是否可以辞退,应当根据其离退休年龄的时间而定,如果离退休年龄不足5年的,那么是不可以辞退的,但如果超过5年的, 可以按照正常的程序对其进行辞退处理的。
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劳动纠纷
帮信罪五十万判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的相关规定,针对个人参与协助信息网络犯罪活动的行为,如果涉案金额高达五十万元人民币,那么通常情况下将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等严厉惩罚。
然而,若该犯罪者在成为帮信罪犯的同时还涉嫌诸如金融诈骗、走私贩毒等其他种类的犯罪行为,那么按照更重的处罚标准进行定罪量刑将会是不可避免的。
对于那些在犯罪过程中扮演次要角色的从犯,他们理应得到从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
然而,具体的判决结果仍需依据案件的实际情况来做出判断。
值得注意的是,根据我国刑法的明确规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。
而法律也对何谓“情节严重”给出了明确的定义和标准,即:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币;
(3)违法所得达到一万元人民币以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工作满十年以上辞退怎么补偿?
工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,因为用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的情况之下,那么是需要支付劳动者一定的经济补偿金的,如果说是存在着违法辞退的情况是需要赔偿。
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员工连续工作满十年能辞退吗
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时,用人单位就可以单方解除劳动合同,辞退劳动者。
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劳动纠纷
洗钱罪会被判多久刑期满
[律师回复] 解析:
对于个人犯有洗钱罪行者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役不等,同时需额外处以洗钱金额百分之五到百分之二十以内的罚金;
若情节恶劣者,将面临五年以上直至十年以下有期徒刑,同样要支付洗钱数额百分之五至百分之二十以内的罚金。
另对于单位犯下洗钱罪行的情况,将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若情节严重者,则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
南阳请行贿罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.律师具备对案件深入剖析与利益得失精准评估的能力。
任何形式的纠纷与争议,其核心问题均在于权利与义务的界定。
然而,许多当事人对于法律知识的掌握程度相对有限,因此,在面临诉讼时,他们往往需要寻求专业律师的协助,以便能够借助律师深厚的法律素养以及丰富的诉讼经验,对案件进行深入剖析,为他们指明方向,使其能够清晰地认识到自身在诉讼过程中的角色定位,进而为合法有效地行使自身权利奠定坚实的基础。
2.律师拥有协助当事人收集证据的专业技能。
当当事人选择聘请律师后,律师便有权向相关机构及人员展开调查取证工作,以获取对当事人有利的关键性证据资料。
此外,律师还享有查阅案件档案材料的权限,这使得他们能够全面而深入地了解案件情况。
如此一来,律师便能够为当事人提供更为优质的法律服务,切实保障他们的合法权益。
3.律师在接受委托代理诉讼之后,必须亲自出席庭审活动,参与法庭调查和法庭辩论环节,依法发表意见和提出诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告人的辩护人,有责任为被告人的合法权益据理力争,通过辩护意见的表达,促使人民法院能够听取有利于被告人的观点,从而做出公正合理的判决。
同样地,在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其精深的法律知识和丰富的实践经验,代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够准确把握重点,直击要害,确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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辞退员工满十年退休怎么辞退?
辞退员工满十年退休可以通过双方协商一致的方式,终止劳动合同,或者可以企业多支付一个月的工资之后解除劳动合同,企业因经营状况出现问题,可以支付经济补偿后解除劳动合同。
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