律图审稿专业委员会3轮严审

既扣发绩效工资又处以罚款合法吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-13 香港市区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于既扣发绩效工资又处以罚款合法吗这个问题,解答如下,   用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。  《工资支付暂行规定》  第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    6 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5928位律师在线平均3分钟响应99%好评
既扣发绩效工资又处以罚款合法吗
一键咨询
  • 市区用户1分钟前提交了咨询
    166****0630用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    142****4135用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    132****0458用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    154****7546用户4分钟前提交了咨询
    154****0238用户2分钟前提交了咨询
    146****4677用户1分钟前提交了咨询
    174****5171用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    145****3350用户4分钟前提交了咨询
    167****8341用户4分钟前提交了咨询
  • 173****7685用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    136****0455用户1分钟前提交了咨询
    137****4681用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    138****1161用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    141****2202用户3分钟前提交了咨询
    175****1375用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    173****0628用户4分钟前提交了咨询
    136****2517用户4分钟前提交了咨询
    157****0088用户3分钟前提交了咨询
    174****3331用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    133****7040用户1分钟前提交了咨询
    168****2106用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    142****7380用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    157****8622用户4分钟前提交了咨询
    141****1265用户4分钟前提交了咨询
    134****7337用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    145****1626用户3分钟前提交了咨询
    142****8063用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    163****8623用户2分钟前提交了咨询
    151****7487用户4分钟前提交了咨询
    152****1653用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    133****8687用户4分钟前提交了咨询
    170****8286用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    141****6474用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    140****5455用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    177****1426用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    178****3017用户4分钟前提交了咨询
    152****7126用户2分钟前提交了咨询
    146****0307用户3分钟前提交了咨询
    164****3052用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    130****3505用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    165****4526用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    150****4851用户2分钟前提交了咨询
    134****5727用户1分钟前提交了咨询
    131****8401用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    132****6443用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    131****4156用户1分钟前提交了咨询
    135****4848用户1分钟前提交了咨询
    151****3461用户1分钟前提交了咨询
    138****8588用户4分钟前提交了咨询
    154****5647用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****6997用户1分钟前已获取解答
南京181****8842用户2分钟前已获取解答
连云港180****7208用户2分钟前已获取解答
罚款可以扣绩效工资吗?
罚款是不可以扣绩效工资的,我国法律上明确规定了用人单位是不得以任何名义扣除劳动者的工作待遇的,这种行为是违法的,劳动者在遇到相关情况时,可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请,并要求赔偿处理。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审又投案算自首吗
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中所明定,犯罪者在案发后能自动投案并向相关执法部门如实陈述自身所犯下的罪行,即可视为自首行为。对此类自首者,司法部门可依法给予适当的宽大处理,包括减轻或从轻量刑处罚。而对于那些社会危害性相对轻微的案件,甚至有可能获得无罪开释的待遇。需要注意的是,若犯罪嫌疑人身陷于特定的强制措施之中,无论是涉嫌犯罪的人还是已经被判刑的罪犯,只要他们能够如实交代司法机关尚未掌握的其个人其他罪行,同样也应视作自首行为。
然而,即使犯罪嫌疑人并不具备上述第一款和第二款所规定的自首情节,但只要他能如实供述自己的罪行,仍可得到从轻处罚的机会;如果因为他的坦白行为,成功避免了特别严重的后果发生,那么他还可以进一步获得减轻处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6473位律师在线
立即咨询
开设赌场罪是否适用罚金
[律师回复] 解析:
在实践中,涉及到开设赌场的违法行为被视为刑事犯罪之一,通常情况下,这种行为将会面临罚款的惩罚。
然而,罚款的确切金额尚未明确规定,但一般而言,它将与非法所得金额呈正比关系进行处罚。若有人以营利为主要动机,召集众人进行赌博活动,甚至以此为职业生涯的主要模式,那么他们将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚款责任。而对于那些开设赌场的人来说,他们将面临更为严重的法律制裁,即五年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚款。如果情节特别严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚款责任。
此外,如果组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节,也将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工工伤旧伤复发扣绩效吗
工伤旧伤复发后是没有绩效工资的,并不是用人单位扣了绩效,在住院治疗期间用人单位需要给职工发工资,但只需要发基本岗位工资。即便没有住院,平时工作过程中如果职工没有创造绩效的话,公司也不需要给职工发绩效工资的。
10w+浏览
工伤赔偿
上海醉驾构成危险驾驶罪怎么惩罚
[律师回复] 解析:
根据常见的司法判例,对一般性危险驾驶行为的惩处主要包括拘役及罚金的判罚。而对于饮酒后驾驶的行为,只要其血液中的酒精含量达到了每百毫升80毫克以上,就可以被认定为醉酒驾驶机动车辆,从而构成了危险驾驶罪。
其次,如果在行驶过程中存在追逐竞赛的情况,那么这种行为将被视为对公共安全的严重威胁,需要按照危害公共安全的相关法律法规进行处理。
此外,醉酒驾驶机动车辆者,若采用暴力或威胁手段干扰公安机关的合法检查工作,同时也构成了妨碍公务罪等其他犯罪行为的话,这两种违法行为将会按照数罪并罚的原则进行惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6987位律师在线
立即咨询
盗窃罪判刑也要罚款吗多少钱
[律师回复] 解析:
若个人实施盗窃行为,涉案金额达到一定程度,将会被中国司法机关认定构成独立的犯罪行为。
具体来说,当盗窃总额在一千元至三千元之间时,即可视为“数额较大”,依照相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事惩罚,同时还需缴纳一定的罚金作为罚款。当盗窃总额在三万元至十万元之间时,可被认定为“数额巨大”,这将导致其必须接受至少三年以上但不超过十年的监禁惩罚,并需支付相应的罚金。而当盗窃总额高达三十万元至五十万元时,则会被认定为“数额特别巨大”,这意味着罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能需要缴纳高额的罚金或者被没收全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,对上述数额标准进行适当调整,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,也有明确的量刑标准。例如,当盗窃金额在1000元以上但不足2500元时,罪犯将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;当盗窃金额在2500元以上但不足4000元时,罪犯将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;当盗窃金额在4000元以上但不足7000元时,罪犯将面临有期徒刑一年至二年的处罚;当盗窃金额在7000元以上但不足10000元时,罪犯将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工工伤旧伤复发扣绩效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工工伤旧伤复发扣绩效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
行贿罪的罚金金额起点是多少
[律师回复] 解析:
对于构成受贿罪的案件,应依照法律规定同时处以十万元至五十万元不等的罚款;若被判定有罪并处以三年以上十年以下有期徒刑,则需并罚二十万元以上直至犯罪金额两倍以下的罚款或没收全部财产;倘若被指控犯有受贿罪且情节恶略,可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,此时则应并罚五十万元以上直至犯罪金额两倍以下的罚款或没收全部财产。
此外,根据刑法相关规定,对那些被认定为并处罚金的其他贪污贿赂犯罪行为,应在十万元以上直至犯罪金额两倍以下的范围内进行判处罚金。如果是单位为了谋求不当利益而实施行贿行为,或者违反了国家有关规定,向国家工作人员提供回扣、手续费等,并且情节严重的话,那么就应对该单位处以罚款,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工工伤旧伤复发扣绩效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工工伤旧伤复发扣绩效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
危险驾驶罪该如何处罚
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的法律惩戒措施如下所述:
首先,驾驶者在道路上以追逐他人、竞驶等行为方式,情节恶劣者将受到严厉惩罚;
其次,即使在醉酒状态下,仍然驾驶机动车辆违法者亦将面临法律制裁;
再次,从事客运车辆或学校用车运营业务的驾驶人员,在运行途中出现严重超速或超载的违规现象同样会受到法律严惩;
最后,涉及危险化学品运输的驾驶员若违反相关安全管理规定,导致公共安全遭受威胁,也将依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7565 位律师在线,高效解决问题
公司扣罚绩效工资去哪了?
公司扣法绩效工资的去向需要参考公司的具体制度规定,一般是归公司公有账户所有。但是一般公司按照正常的规定是不能随便用某些理由来扣除员工原则上的收入的,但是公司和员工在合同中有过关于绩效的规定也是可以按照约定合理扣除并上交给公司的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪自首初犯可以免除刑罚吗
[律师回复] 解析:
针对这一问题,需结合实际状况进行细致分析。倘若行为人在初次触碰违法红线时的情节轻微,并且对于自己的行为性质处于无知状态,那么便存在相当大的可能被宽恕或是给予灵活对待,甚至可能无需承担刑事责任。而对于那些主动投案自首的犯罪嫌疑人来说,司法机关将依据相关法规给予适度从轻或减轻处罚。在此过程中,若犯罪行为在其严重程度上相对较低,免予处罚也是可能出现的结果之一。
关于帮信罪的处罚原则,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
然而,若被告同时涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚力度较大的规定来确定最终的罪名和相应的惩罚措施。
至于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体必须是具有完全民事行为能力的自然人,年龄须达到十六周岁以上;
其次,犯罪动机必须是恶意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,且情节较为严重的行为。
根据相关法律规定,客观方面具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6581位律师在线
立即咨询
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应