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[工伤待遇】应由用人单位支付的工伤保险待遇项目

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-14 河北石家庄
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    应由用人单位支付的工伤保险待遇项目工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。
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    8 2020-09-14
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工伤待遇项目有哪些
工伤待遇是在职工因为工作的原因受伤之后给予职工的一种补偿,主要是让受了工伤的职工在生活和医疗上有一定的保障。大体来说,工伤待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。那么在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。
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工伤赔偿
合同诈骗罪由谁办理的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的犯罪主体问题,无论是个人还是单位,都有可能成为该种犯罪行为的实施者。
首先,在个人层面上,合同诈骗罪的主体通常是普通公民;
而在单位层面上,则没有特定限制,任何类型的单位组织都可能涉及到此类犯罪。
其次,从犯罪心理角度来看,合同诈骗罪的行为人必须具备直接故意且怀揣非法占有对方当事人财物的明确意图。
最后,从犯罪客体的角度分析,合同诈骗罪所侵犯的是一个复杂的社会关系体系,具体包括国家对经济合同的严格监管秩序以及公私财产的所有权。
值得注意的是,本罪的犯罪对象主要是各类公私财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
以索债为目的的绑架罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,如有人为了索回或追讨欠款财物而采用非法的手段扣押、关押他人,这种行为将被判定为非法拘禁罪,并依法做出相应的惩罚。
在通常的情况下,这类案件将给予当事人三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚。
然而,需要注意的是,并非所有的非法拘禁行为都能被判定为非法拘禁罪。
具体而言,以下几种情况可能会被视为非法拘禁罪:
第一种情况是扣押债务人的亲属,然后向债务人索要欠款;
第二种情况是直接扣押债务人,然后向债务人本人索要欠款;
第三种情况是扣押债务人,然后向其亲属索要欠款。
然而,这里所指的亲属仅限于与债务人存在共同财产关系的配偶、存在抚养关系的子女以及存在赡养关系的父母等人。
若涉及到其他亲属,那么就可能构成了非法占有其他亲属财物的意图,进而转变为更为严重的绑架罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
合同诈骗罪有几项构成条件
[律师回复] 解析:
在法律定义上,合同诈骗罪需要满足以下几个重要条件方可成立:
首先,其犯罪主体应为一般性的自然人或法人组织;
其次,犯罪人在主观方面须有明确的故意,且必须怀揣着贪污侵占他人财物的罪恶企图;
再次,本罪的犯罪客体主要指向了国家关于经济合同的有效监管以及公民私人财产的合法权益;
最后,从客观方面来看,犯罪行为需在签署及执行有关经济合同的过程中,采用虚构事实或掩盖真相等手段,从而骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工伤待遇由谁支付?
《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
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工伤待遇、赔偿项目包括哪些项目?
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤保险待遇项目有哪些?
工伤保险待遇中包括的项目大概有13项,有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
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工伤保险待遇项目有哪些
(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。
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