律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系解除后社保怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-14 山东滨州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下,
    一、
    1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
    2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
    3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
    二、相关问题
    1、单位可以不给交社保吗社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
    2、单位不给交社保怎么办根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。对于的问题,通过小编的介绍,大家可以看出,用人单位解除劳动关系以后,需要按照有关规定转移社保关和手续,然后自己还要按时交纳社保金。毕竟社保和我们以后的生活息息相关,即使大家原单位解除了劳动关系,社保还是要继续交纳的。
    全文
    12 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6683位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系解除后社保怎么办
一键咨询
  • 滨州用户3分钟前提交了咨询
    160****0236用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    174****1512用户3分钟前提交了咨询
    173****3367用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    174****3467用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    148****5333用户3分钟前提交了咨询
    166****8351用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    153****5277用户1分钟前提交了咨询
  • 141****6867用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    137****2840用户2分钟前提交了咨询
    141****0145用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    145****4283用户3分钟前提交了咨询
    164****1526用户4分钟前提交了咨询
    171****3115用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    147****7051用户1分钟前提交了咨询
    132****4337用户2分钟前提交了咨询
    165****0170用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    146****3845用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    147****4831用户2分钟前提交了咨询
    175****5186用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    161****3463用户2分钟前提交了咨询
    165****7725用户1分钟前提交了咨询
    162****2345用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    145****5750用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    140****4633用户3分钟前提交了咨询
    172****7287用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    165****7661用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    141****4082用户1分钟前提交了咨询
    171****2417用户4分钟前提交了咨询
    132****8338用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    144****7474用户2分钟前提交了咨询
    141****6521用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    146****1636用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    144****7052用户4分钟前提交了咨询
    177****5036用户4分钟前提交了咨询
    155****2377用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    133****2676用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    174****2560用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    158****8202用户4分钟前提交了咨询
    171****1247用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    161****4574用户2分钟前提交了咨询
    154****7807用户1分钟前提交了咨询
    135****4102用户2分钟前提交了咨询
    130****7333用户4分钟前提交了咨询
    172****7710用户1分钟前提交了咨询
    161****6204用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    131****4677用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    170****7826用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    154****3833用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    140****2814用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    177****3521用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****1113用户2分钟前已获取解答
徐州156****3117用户3分钟前已获取解答
扬州178****9777用户3分钟前已获取解答
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确?
由原公司在15日内为员工办理解除劳动合同证明和社保报停手续 解除劳动合同证明有电子版本形式,由公司和员工分别盖章确认后拿去劳动局盖劳动局公章,再有人力资源部员工带着解除劳动合同证明去社保局办理保险报停手续 离职员工如果需要转移社保,公司还应该将人员减少表、解除劳动合同证明书一并交给离职员工。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审要进去幺
[律师回复] 解析:
取保候审制度的撤销是否将导致当事人面临拘役或监禁,这需视具体情况分析。若其撤销原因为违反相关法律义务规定,那么当事人便会遭受拘役甚至监禁处罚。在经过法院审理并判定有罪之后,同样会面临相应的拘役乃至监禁惩罚。
然而,倘若当事人最终证实为无罪者,或者法院判决其适用缓刑,则无需承受拘役或监禁之罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6676位律师在线
立即咨询
轻伤取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
1、在取保候审期间,期限最长不可超过十二个月。针对判处管制、拘役或独立附加刑的犯人,如果判处有期徒刑后认为其未致引发社会危害性,则可予以适用取保候审。
然而在取保候审期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
2、依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。若发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
3、在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动关系社保怎么办?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动关系后社保怎么办
用人单位与员工解除劳动合同之后,可以凭借双方的解除劳动关系相关证明到社保局解除劳动关系暂停社保的缴纳,而在员工进入新单位工作之后,就可以继续开始社保的缴纳。但我们应注意的是,社保暂停并不能证明双方劳动关系已经解除,双方应签订劳动关系解除合同以确定双方已无劳动关系,以免后续发生纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工社保怎么解除劳动关系
解除劳动关系之后职工可以凭借相关的证明材料以个人的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。而且,在解除劳动关系的同时公司也有义务帮助职工办理社保关系的转移。在没有找到新工作之前,类似于工伤保险,失业保险和养老保险都暂时只能处于封存的状态。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5964 位律师在线,高效解决问题
劳动关系解除后社保怎么办
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应