律图审稿专业委员会3轮严审

老板可以随便克扣员工工资吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-15 广东揭阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的老板可以随便克扣员工工资吗问题解答如下, 【法律意见】
    克扣工资是违反劳动法的。
    提供劳动关系有效证据,申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    6 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6749位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板可以随便克扣员工工资吗
一键咨询
  • 韶关用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    132****4376用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    176****0611用户2分钟前提交了咨询
    176****4122用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    151****8780用户3分钟前提交了咨询
    160****1272用户3分钟前提交了咨询
    140****4771用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    161****2856用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    141****0386用户4分钟前提交了咨询
  • 172****6877用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    174****8475用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    166****8880用户3分钟前提交了咨询
    175****2747用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    137****2102用户1分钟前提交了咨询
    153****4844用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    156****8340用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    144****6544用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    173****8157用户3分钟前提交了咨询
    133****6780用户4分钟前提交了咨询
    147****6363用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    138****1012用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    133****6735用户4分钟前提交了咨询
    172****8102用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    172****2757用户1分钟前提交了咨询
    130****8165用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    158****7321用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    167****5473用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    148****3556用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    170****8631用户2分钟前提交了咨询
    146****3804用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    176****5087用户4分钟前提交了咨询
    141****0032用户1分钟前提交了咨询
    156****6863用户3分钟前提交了咨询
    147****2111用户4分钟前提交了咨询
    146****2323用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    140****3105用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    146****1637用户4分钟前提交了咨询
    136****8028用户4分钟前提交了咨询
    156****7887用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    143****7882用户3分钟前提交了咨询
    173****6573用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    177****4782用户1分钟前提交了咨询
    146****2433用户2分钟前提交了咨询
    174****8013用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    135****1673用户2分钟前提交了咨询
    140****6462用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    166****6766用户2分钟前提交了咨询
    172****3132用户2分钟前提交了咨询
    177****3447用户4分钟前提交了咨询
    137****4778用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    170****2727用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****7737用户1分钟前已获取解答
无锡178****2051用户1分钟前已获取解答
泰州178****9692用户2分钟前已获取解答
老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资,劳动者可以:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板克扣员工工资怎么办?
如果有老板克扣员工工资的行为的话,那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报,劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板克扣工资怎么处理?
向劳动主管部门举报,申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资,不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资,如果用人单位出现违法的行为,可以通过合法的途径维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4073 位律师在线,高效解决问题
私人老板克扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与私人老板克扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员还可以判刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项法律程序中实施的限制人身自由的强制性手段,其本身并不构成实际性的刑事处罚。究其重要核心在于,在取保候审期限结束之后,法庭将根据案件实际情况进行判断,究竟做出确认为有罪或无罪、应判处何种刑罚程度以及是否需要追究刑事责任等方面的裁决。
首先,我们必须明确,取保候审仅仅是一种强制性的司法措施,它与最终是否会被判定为有罪并处以刑罚之间并没有必然的联系。
其次,若经由法庭审理查明当事人确实未曾犯过任何罪行,那么自然也就无需承担相应的刑事责任,更谈不上被判刑了。
最后,通常情况下,那些获得取保候审的人最终都会被判处缓刑。因此,是否会被判刑,主要还得看您所涉及的具体案件情节如何。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应