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新员工入职后，社保怎么处理
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新员工入职多久买社保？
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷
你好！本人公司合同5月31号到期终止，公司提前30多天，说公司人员减少，不需要我这个职位。所以不跟我签约了。就按合同5月31号终止。请问一下，这种情况有赔偿吗？公司说没有
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工根据相关法律规定，需要在员工入职三十日之内缴纳社保，如果没有进行缴纳社保，可以进行投诉，或者通过法律途径进行维权。除此之外，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五个险种。
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本人在公司上班7年 公司没交社保可以要求公司补交社保吗
[律师回复] 在公司上班7年 公司没交社保可以要求公司补交社保，只能是补交最近两年的，有五年是不可以补交的了。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。这个的赔偿是比较多的
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病人住院期间 是一所谓的肝癌 没做病检 又是介入又是靶向治疗 医生为了敛财 让家属去他自己开的诊所拿药 且三无药品 还冒充藏药 六十包 人也死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工应该在自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就是说新员工必须在一个月内进行社保的购买，如果公司没有在规定的时间内进行社保的购买，那么就是违法的。
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本人属于退休人员再就业、公司做了3年、今年5月12号到期、没有通知我、如果公司不续签怎么办？
[律师回复] 退休人员再就业，属于劳务关系，到期未续签，无需赔偿。
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新入职员工什么时候买社保?
新入职员工需要在用工之日起的三十日内为职工购买保险，在办理时就需要由单位的人员直接到当地的社保局进行处理，如果在规定的时间之内而没有依法的处理，那么员工是可以直接向劳动部门举报的。
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你好，68年9月出生男，以前在上海工作六年，社保交了71个月，然后去外地工作六年，社保在外地交了六年，现在回上海工作，接着交社保至退休，上海社会累计有十年了，可以在上海退休吗？
[律师回复] 累计十年，且在其他地方都不满十年的话，可以在上海退休。
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新入职员工什么时候买社保？
新入职员工在入职之后的三十日内买社保，由于社保的缴纳是具有强制性的，故此职员若是发现，在既定的期限届满之后，单位并没有为自己缴纳社保，那么是可以向相关部门投诉单位的。
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