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加班后和领导聚餐饮酒后回宿舍后坠楼身亡

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-16 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    您好,关于加班后和领导聚餐饮酒后回宿舍后坠楼身亡这个问题,我的解答如下, 属于非因工死亡,按非因工死亡办理。职工加班后,和领导聚餐饮酒后,回宿舍后坠楼死亡,不是工作时间工作场所因为工作原因遭受事故伤害死亡的;也不是工作时间前后,从商业保险工作或者收尾性工作遭受事故伤害死亡的。与工作原因无关,不属于工伤,是非因工死亡的。用人单位不承担赔偿责任。但宿舍是用人单位提供的,宿舍存在安全隐患对坠楼有因果关系的,应当按照过错大小适当承担赔偿责任。根据《社会保险法》第十六条规定,职工非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养老保险的,由用人单位按照规定标准支付。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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    10 2020-09-16
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学生宿舍楼外死亡学校是否有责任
1、首先学生在学校死亡,学校不一定会承担责任2、学校承担责任的前提是学生的死亡和学校的失职、管理不到位等过错有因果关系,否则没责任。3、学生的死亡不是因为学校的过错造成,而是其他人造成的,则由责任人直接承担。
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聚众斗殴罪公共场所的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的法律定义及构成要素有以下几个要点:
首先,聚众斗殴罪所侵害的客体是社会公共秩序。此种公共秩序并不仅限于公众场合的治安维护,更重要的是指在整个社会公共生活中应当遵循并维护的各种共同生活规则和秩序。实际上,这种违法犯罪行为不仅可能发生在公共场所如公园或剧院等处,也可能在相对隐蔽的私人空间内出现。因此,无论聚众斗殴行为发生在何处,都被视为对公共秩序的严重破坏。
其次,从客观层面来看,聚众斗殴罪的行为方式主要表现为纠集多人结伙进行暴力斗殴。这种斗殴行为往往源于个人恩怨、争夺地盘或其他不正当的目的。
第三,从主体角度看,聚众斗殴罪的主体是一般的自然人,只要年满16周岁并且具有刑事责任能力即可成为该罪的犯罪嫌疑人。
然而,并非所有参与聚众斗殴的人都符合犯罪主体的要求。只有那些在斗殴事件中起主导作用的首要分子以及其他积极参与者才能够构成犯罪主体。
最后,从主观层面上看,聚众斗殴罪属于故意犯罪。其犯罪动机通常不仅仅是为了个人利益冲突,也非仅仅为了获取物质利益,更多的是公然无视国家的法律法规和社会公德,试图通过实施聚众斗殴活动来寻求刺激或者实现某些卑劣欲望的满足。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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聚众斗殴罪如何举证
[律师回复] 解析:
在处理典型的聚众斗殴案例时,我们通常需要关注这些因素并获取相应的证据:
首先是受害者的陈述,他们的遭遇和经历对于认定事件的性质和责任至关重要;
其次是证人证言,他们的见证和描述可以为案件提供有力的旁证;
此外,鉴定的结论也是必不可少的,它能够为案件的定性和量刑提供科学依据。
同时,我们还需要掌握以下信息:被侵害公民的个人背景资料,包括姓名、年龄、职业等基本信息;被侵害的具体时间、地点、使用的工具和方法手段,以及对人身造成的伤害程度和财产损失情况;犯罪分子的身份信息,如姓名、性别、年龄、外貌特征等;案发现场的目击证人、知情人士以及其他特殊情况。在此基础上,我们将结合犯罪分子的供述和辩护,以及受害者的陈述,深入了解案件的详细过程、情节和结果等方面的信息。
最后,我们会对主要证据所证实的事实进行进一步的核实和确认。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
1、多次聚众斗殴的;
2、聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
4、持械聚众斗殴的;
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下班后在宿舍内死亡是工伤吗?
下班后在宿舍内死亡显然是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了只要在工作时间和工作地点,因工作原因导致的死亡才可以认定为工伤事故,具体情况可以咨询工伤鉴定部门来进行了解。
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下班后员工在宿舍死亡不算工伤
员工下班以后在宿舍死亡的这种情况通常都不算工伤,事实上,绝大多数的工伤事故都要求发生在工作时间和工作场所内,或者在工作时间前后,在工作场所内从事收尾性工作受到事故伤害。如果去世的原因和工作没有任何关系,不能被认定成工伤。
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聚众斗殴罪立案多少天撤案
[律师回复] 解析:
1、倘若涉及暴力冲突的行为已达到刑事案件立案标准,此时涉案人员将有可能面临刑事拘留的处罚措施;
2、依照相关法律法规,刑事拘留的最长期限为37天,而最短的期限则大约为3天。因此,在打架刑事拘留期间,通常情况下都位于3至37天这个区间内,在此之后,涉案人员即可获得释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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