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5根肋骨骨折,没有手术,能不能算伤残

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-16 河南南阳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    1、断了三根肋骨,按工伤伤残鉴定的标准来看,至少十级伤残的。
    2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    3、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 2020-09-16
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5肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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5根肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以上骨折。
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当事人5肋骨骨折工伤几级
当事人5肋骨骨折是工伤十级,依据有关的标准只要自己的事情处理按照有关的要求进行充分的证明就可以,但是更多的还是需要自己第一时间里做好有关环节的认定,但是对于当事人来说,自己的权益保障才是此类问题处置的关键,自己需要理性应对。
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5根肋骨骨折工伤几级伤残鉴定
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以上骨折。
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如果5根肋骨骨折工伤几级伤残呢?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准:十级的标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 12肋以上骨折。
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工伤赔偿
骨挫伤工伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
根据我国工伤保险条例的相关规定,对于因工受伤导致残疾者,将由国家设立的工伤保险基金按照伤残程度予以一次性的经济补偿。
具体标准如下:
若伤势达到一级残疾级别,则将给予相当于27个月本人工资的补助;
若伤势达到二级残疾级别,则将给予相当于25个月本人工资的补助;
若伤势达到三级残疾级别,则将给予相当于23个月本人工资的补助;
若伤势达到四级残疾级别,则将给予相当于21个月本人工资的补助。
此外,工伤保险基金还将每月向伤残者发放相应的伤残津贴作为生活保障。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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