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如果私人老板乱扣工资怎么举报

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-16 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
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    您好,关于如果私人老板乱扣工资怎么举报这个问题,我的解答如下,   
    1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。  
    2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。  
    3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了。  《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    全文
    7 2020-09-16
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私人老板不交社保怎么举报
可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需要提交材料,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。
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如何举报老板偷税漏税?
可以收集相关的材料和证据到当地税务机关进行举报。行为人为逃避缴纳税款在客观上采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报等手段。
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老板偷税漏税怎么举报?
老板偷税漏税可以到当地的税务机关进行举报,当然在举报的时候应该提交收集到的相关材料和证据,一般对于透水漏水的行为都是体现在伪造、销毁几张凭证等行为。
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老板辞退员工没有通知或无正当理由的,应投诉到当地的劳动仲裁委员会。我国的劳动仲裁部门根据这类案件的实际情况,进行办理保护这类劳动者的合法权益,要求相关的劳动用人单位补偿劳动者的合法经济损失。
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