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江西省产假国家规定,年江西省产假规定多少天

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-17 乌兰察布盟
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    江西省女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。其中,合法生育的,增加产假60天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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    8 2020-09-17
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江西省小产假规定是怎样的?
江西省小产假规定是需根据具体的情况来进行不同的判断,如何员工怀孕不满4个月流产的情况之下,应当事人按照医院所给予的建议,给予15天到30天的产假,如果说是怀孕满4个月以上的话,给予42天产假。
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江西省产假规定2023是怎样的?
江西省产假规定是这样的:对于生育的夫妻,可以享受国家的规定的产假,然后本省再额外增加六十日的产假,除此之外,还给予男方十五日的护理假。也就是说江西省对女职工的产假是有增加的,女职工可以额外获得六十日的产假。
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江西省病假规定有哪些?
江西省病假的规定是如果劳动者患病或者非因工负伤而不得不终止劳动并且在规定的医疗期内,用人单位要按照国家以及省级有关部门的规定或劳动合同的约定,支付给劳动者病伤假工资。
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江西省婚假规定2023有哪些
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江西省晚婚婚假规定是什么
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