社保如何认定特殊工种

特殊工种的工作年限并不是像普通工作按每年来进行累积。他是按照工作的时间来进行累积的，一般只要工作8~10年，特殊工种的工作就可以进行申请退休，不同工种的退休时间是不一样的。

特殊工种的认定部门是劳动保障部门。我国规定特殊工种从事人员在符合条件的情况下可以提前退休。男性退休年龄提前到55岁，女性提前到45岁。如果是丧失劳动能力的也可以在劳动鉴定部门的批准下提前退休。

刑法第66条规定:"危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。构成特殊累犯不受前后两罪相距时间长短的限制。

1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业（含水质化验）。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。