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职业病三期,三级伤残一次性赔付我是煤尘三期,三级伤残想一次性赔付能赔付多少

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-18 湖北黄石
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    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成伤残:一次性伤残补助金(23个月的本人工资)。按月享受伤残津贴:本人工资的80%。目前伤残法律规定是按月领取伤残津贴,不能一次性提取。若想一次性索取的,可以按上月标准,计算具体的赔偿数额,再与用人单位协商确定相应赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;  
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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    7 2020-09-18
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申请尘肺病工伤鉴定了什么时候赔付?
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤赔偿
盗窃罪第二次被抓到严重吗
[律师回复] 解析:
关于第二次盗窃犯罪的处置方式,需视案件具体情况而定。若在前罪判决宣告后,罪犯在五年内又实施了盗窃行为,则其将被判定为累犯。在此情况下,对累犯应进行从重处罚。就盗窃罪而言,其量刑标准主要依据盗窃公私财物的实际价值而定。依照我国《刑法》的明确规定,对于盗窃金额达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情形,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃金额较小的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;对于盗窃金额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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诬陷诽谤罪的量刑有几个档次
[律师回复] 解析:
在我国刑法制度中,对于诬陷诽谤罪的惩治措施有着清晰且详细的规定,具体可以划分为两个层次:
首先,基本刑罚范畴:若存在捏造事实冤枉或是诽谤他人,故意引导或促使公众认为其应当接受刑事追责,并且情节较为恶劣的话,将面临三年以下有期徒刑、暂时拘留或者管制等形式的刑罚。接下来便是加重处分的情形:倘若此类行为已经导致了严重的后果,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是,如果犯罪者为国家机关工作人员,那么他们将面临更为严厉的惩罚。除此之外,如果诽谤行为采用了暴力手段或者其他公开方式对他人进行侮辱,或者捏造事实进行诽谤,情节严重的,同样会受到相应的刑事制裁,这其中可能涉及到的刑罚包括但不仅限于三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等。
然而,在此类情况下,是否启动刑事诉讼程序则取决于受害人是否提出控诉,除非这些行为已经严重威胁到了社会秩序以及国家利益。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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有第三责任人工伤伤残由谁赔付
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与有第三责任人工伤伤残由谁赔付,员工工伤待遇是怎样的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
一生能办几次取保候审
[律师回复] 解析:
对于取保候审申请次数的严格限制,我国相关法律法规并无明确规定。因此,在符合相关条件的前提下,当事人有权随时申请取保候审。关于取保候审的含义及性质,应当从以下几个方面进行理解:
首先,取保候审乃是《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的一项重要刑事强制措施;
其次,该措施主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关针对尚未被逮捕或已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉与审判程序,依法要求其提供保证人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以确保其能够随传随到,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性手段;
最后,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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有第三责任人工伤伤残由谁赔付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对有第三责任人工伤伤残由谁赔付进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
能多次取保候审吗
[律师回复] 解析:
合适者,方可采纳取保候审之策略。依据中国《刑事诉讼法》及相關条款的規定,准予进行取保候审的情況包罗万象,例如但不仅限于:嫌疑人或被告人有可能被处以管制、拘役或者單獨適用附加刑的;嫌疑人或被告人有可能被判處有期徒刑以上刑罰,且在采取取保候审措施後,並未發生社會危險的情況;嫌疑人或被告人患有嚴重疾病、生活無法自理,或者是懷孕婦女或者正在哺乳嬰兒的婦女,在採取取保候审措施後,並未發生社會危險的情況;以及在拘留期間屆滿時,案件尚未得到妥善解決,需要進行持續調查的情況等。取保候审的申請可以在偵查階段、審查起訴階段、審判階段的任意時刻提出。在提交申請時,需提供相應的證明文件,並遵守相關的約束條件。取保候审的審批程式包括由辦案部門編制《呈請取保候审報告書》,並附帶有關的材料,經過同級公安機關法制部門的審核後,再報請至該公安機關的負責人批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
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尘肺病国家赔偿标准是如何的,尘肺病赔偿流程:
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对尘肺病国家赔偿标准是如何的,尘肺病赔偿流程:进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
盗窃罪怎么定性和量刑一样
[律师回复] 解析:
第一部分,根据我国相关法律法规的规定,对于个人盗窃公私财物的行为,倘若涉及到数额较大的情况,那么这个标准由一千至三千元人民币作为起始点。在这种情况下,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还可能会受到单独或合并的罚金处罚。如果涉及到盗窃额度巨大的情况,盗窃金额则必须达到三万元至十万元人民币才算满足条件,那么在这种情况下,犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且仍然需要负担相应的罚金。
然而,无论是盗窃金额较小还是较大的情况,盗窃公私财物的行为都明确了“以非法占有为目的”这一要点,只有符合这一前提条件,才能构成盗窃罪。
关于盗窃罪的构成要件方面,首先需要明确的是,本罪名不仅适用于盗窃数额较大的情形,还可以应用于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等各类情形之中。在主观认知方面,构成盗窃罪的嫌疑人必须意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物,而非自己所占有的物品。如果犯罪嫌疑人误以为是自己所有的财物而进行取回,那么这样的行为并不构成盗窃罪。然而,我们不能简单地认为,只要犯罪嫌疑人误以为是他人遗失的物品,就必然缺乏盗窃的故意。因为在法律上,“占有”是一个规范性的概念,只要犯罪嫌疑人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,那么他就应该被视为已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便犯罪嫌疑人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失的物品而将其取走,我们仍应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪不到三万不判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
若是涉嫌职务侵占达三万元人民币的情况下,往往未能满足我国法律所设定的职务侵占犯罪之最低数额标准——六万元。因此,此类案件一般不会被立为刑事案件,自然也就无法判处相应的刑事责任。关于职务侵占罪的具体量刑标准,这取决于被告人窃取或占有被侵犯企业或单位财务价值的具体数额以及其对罪行的坦白程度等多方面因素综合考虑而定。通常情况下,涉及款项只有3万元人民币的职务侵占案是不会被判刑的。若您有意追讨这笔款项,可尝试通过民事诉讼途径进行追索。在职务侵占罪中,“数额较大”与“数额巨大”的数额起点,参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍执行,即六万元及以上视为职务侵占数额较大,百万元及以上则属于职务侵占数额巨大。对于六万元以下的案件,由于未达到立案标准,故可采取民事诉讼方式进行追偿。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位财物非法据为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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