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我底薪2130.保底3000,22天制的请假两天是扣底薪的还是保底的应该扣多少钱?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-19 西藏昌都
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    【法律意见】
    底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
    保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;
    不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪提成奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。
    底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。
    全文
    12 2020-09-19
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在我国底薪2130加班怎么算
按照正常的五天8小时的工作来算,那就是每小时工资是2130/21、75/8=1。2、2元,也就是一个小时的工资是12块钱,平时加班1、5倍也就是18一小时,周末是两倍就是24一小时,其他的打定节假日三倍就是36一小时。
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劳动纠纷
娄底非法盗窃罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
针对该问题,涉及的具体法律条文如下:在三年以下有期徒刑、拘留或管制中选择适当的刑罚。若行为人实施了盗窃公私财物的罪行,金额达到较大标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、持凶器盗窃以及扒窃等特定情形时,将面临三年以下有期徒刑、拘留或管制的惩罚,同时可能被判处额外的罚金。这里所说的“数额较大”,主要是指向个人盗窃公私财物价值达到了人民币一千元到三千元及以上的幅度。而涉及到三年以上十年以下有期徒刑的情况,则需要根据犯罪情节的严重程度来决定。如果犯罪情节严重,那么就会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且可能被判处罚金。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或者出现其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到了人民币三万元到十万元及以上的幅度。
至于十年以上有期徒刑或者无期徒刑的情况,同样需要根据犯罪情节的严重程度来决定。如果犯罪情节特别严重,那么就会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能被判处罚金或者没收财产。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或者出现其他特别严重情节。其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到了人民币三十万元到五十万元及以上的幅度。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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交五险一金是从底薪扣吗
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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五险一金是否从底薪中扣除
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
被人告诽谤罪是否留案底
[律师回复] 解析:
关于被告人实施诽谤行为后是否会留下案底,需要依据具体案情进行深入分析。若该被告人的诽谤行径被司法机构认定构成犯罪,且经由法庭公开审判,被判有罪,那么必定会留下犯罪案底。
然而,若诽谤行为仅涉及民事侵权,则未必会留下案底。
关于诽谤罪的刑事责任方面,根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,若诽谤行为严重损害他人名誉,便可能构成诽谤罪。若被告人的诽谤行为引起公安机关的关注,经过检察院提起公诉,最后由法院判定被告人有罪,那么被告人将不可避免地留下刑事案底。刑事案底将会对被告人的职业生涯及日常生活带来一定程度的负面影响,例如在应聘某些特定岗位或者申请某些资格证书时,可能需要向雇主或审核机构如实披露其犯罪记录。
至于诽谤行为的民事责任部分,若诽谤行为尚未达到犯罪标准,但确实侵害了他人的名誉权,受害者有权提起民事诉讼,请求侵权方承担相应的民事责任。在民事诉讼过程中,若法院裁决被告人需承担侵权责任,如赔偿损失、恢复名誉等,此种情况下,被告人并不会留下刑事案底,但可能会留下与之相关的民事判决记录。尽管民事判决记录本身通常不会对被告人的职业生涯及日常生活造成重大影响,但在涉及个人声誉的特殊场合,仍有可能成为考量因素。
值得强调的是,不论诽谤行为是否构成犯罪,被告人都应当积极面对法律责任,采取适当的措施以妥善处理问题。若被告人对判决结果持有异议,可依法提起上诉或申诉程序。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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盗窃罪判了缓刑有没有案底
[律师回复] 解析:
1、关于“案底”,它是指司法部门在审判结束之后,将案件卷宗保存下来所形成的记录档案。被判处缓刑,意味着已经留下了犯罪经历,成为了有案底的人员。而免于刑事处罚,则是指人民法院在判定被告人为有罪的前提下,考虑到案件的实际情况,认为无需判处刑罚,因此未给予其相应的惩罚,即仅判定其有罪,但不处以刑罚。缓刑,又被称为暂缓量刑或缓量刑,是指对于那些触犯刑法,经过法律程序确认已经构成犯罪且应当受到刑罚处罚的行为人,先宣告其有罪,暂时不对其进行量刑,而是交由特定的考察机构在一定的考验期内对其进行观察,并根据其在考验期内的表现,依法决定是否适用具体的刑罚。
2、免于刑事处罚的适用依据在于犯罪分子的犯罪情节较轻,无需判处刑罚;而缓刑的适用主要是基于犯罪分子的犯罪情节以及悔过表现,认为适用缓刑不会再次对社会造成危害。免于刑事处罚是指依法仅对被告人生效有罪判决,但并不判处刑罚;而缓刑则是既对被告人宣告有罪,同时也判处刑罚,只不过所判处的刑罚暂时不执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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获得的底薪要扣五险一金吗
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
强制猥亵罪能不能办理取保
[律师回复] 解析:
1.在涉及强制猥亵罪的案件中,若犯罪嫌疑人或被告满足申请取保候审的相关条件,便可依法向司法机关提出相应申请。
2.针对同样的犯罪嫌疑人或被告,原则上不应同时采取保证人和保证金两种不同方式进行取保候审。
3.若受害者为不满十四周岁的未成年人,则其所遭受的猥亵行为将被认定为猥亵儿童罪;而对于年龄超过十四周岁的未成年人,其所遭受的猥亵行为将被认定为强制猥亵罪。
4.在强奸案中,所谓的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女或奸淫幼女导致受害者性器官严重受损,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
5.对于那些出于报复、灭口等目的,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的罪犯,应当分别以强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪论处,并按照数罪并罚的原则予以惩治。
6.强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法单独构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯,甚至是间接正犯和共同正犯参与到强奸罪的实施中来。
7.需要注意的是,以上关于女性在强奸罪中的角色分析仅适用于单独犯罪的情况。在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊规定,女性有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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五险一金是从底薪里扣除吗?
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
刑事拘留释放有时间限制吗
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留方面,涉及最长为37天以及最短仅需3天便可释放人员这两个问题;而关于公安机关对拘留对象的处理方面,若其认为有必要将某个人进行逮捕的话,则应在拘留期结束后的三日之内提交人民检察院进行审查及批准。
至于特殊情况下,如因某些原因导致递交申请审查及批准的时间有所延迟,也可最多延长至一日至四日。
此外,对于那些流窜作案、多次作案或者是结伙作案的重大嫌疑人来说,递交申请审查及批准的时间还可以进一步延长至三十日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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