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外企员工是否适用于中国的《劳动法》?

3.3w浏览 匿名 2020-09-19 辽宁大连
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并购的国外企业是否属于外资?
并购的国外企业是属于外资的。外资并购中国企业,流程是相当复杂的。并且少任何一种流程都是不可以进行办理的。如果大家想办理相关的事情,在到相关部门办理之前一定先给相关部门打一个电话进行确认一下,这样我们就会减少很多不必要的麻烦,也会快很多。
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非工作人员受贿罪定什么罪
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在中国,非国家工作人员受贿罪的定罪与量刑标准如下所示:
首先,当受贿金额达到特定的范围内时(即数额较大),该行为人将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需同时缴纳罚金;
其次,若受贿金额大幅增加或存在其他更为严重的犯罪情节(即数额巨大或具有其他严重情节),行为人将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并需缴纳相应的罚金;
最后,如果受贿金额极为庞大或存在其他极其严重的犯罪情节(即数额特别巨大或具有其他特别严重情节),行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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境外开设赌场罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
涉及到在海外设立赌场的刑罚标准如下:
对于轻微性质的行为,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;
而对于情节较为严重的情况,则会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需接受罚金的处罚。
所谓“开设赌场罪”,实际上是针对是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为主要职业等行为进行判断,也就是说,本罪并不要求犯罪者实际获得的利润,而是对其开设赌场的行为进行惩罚。
如果有中国公民在国外参与赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的话,同样需要按照上述规定进行处罚。
对于那些以营利为目的,组织他人进行赌博或者将赌博作为主要职业的人,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚。
对于那些在海外开设赌场的人,将会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;
而对于情节较为严重的情况,则会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需接受罚金的处罚。
如果有中国公民在国外参与赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的话,同样需要按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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《劳动合同法》适用于外国人吗
目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的《劳动合同法》,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。从这点上来看,持有就业证的外国人在中国境内就业,与境内用人单位建立劳动关系的,即为中国境内的劳动者,应当完全适用《劳动合同法》。
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对于国企员工刑罚辞退吗?
对于国企员工做错事受到刑罚一般是会被辞退的;对于只要被追究刑法责任的人用人单位是有权利解除双方的劳动关系,而且用人单位也不会存在任何的违法情形,对于经济补偿也不用承担。
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