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劳动法里请病假能克扣周末加班工资吗？
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好 家庭纠纷造成轻伤了 两周后派出所传讯我 询问 打人了 给我做体检血压高两次 第二天就让我回家了？请问后续还需要如何处理？
[律师回复] 您好，打架导致轻伤，已经构成故意伤害罪，刑法第234条规定三年以下，目前需要找一下从轻的情节。因为血压高不然会拘留了
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某公司把一个工地外墙涂料活儿承包给我个人，由来找人施工，我找的其中有一个工人在上班时因突发疾病身亡，公司当时赔付53.8万，现在公司要我承担部分损失。
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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周末加班开会算不算加班？
周末加班开会算加班，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间开会是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定，并由用人单位支付加班工资。
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劳动纠纷公司有些人加班费是1.25倍有些人是1.5倍
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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周末加班开会是否算加班？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我女儿有个孩子男孩三周岁，在老家奶奶带着，我女儿跟老公生气回老家想把孩子接到身边陪几天，公婆不让，我女儿抱着孩子婆婆撸着我女儿脖子，女儿被撸的上不来气，公公和她老公把孩子抢走，孩子放手后婆婆还撸着不撒手，我女儿拼命挣扎才逃脱，我女儿报警了，但是因为没有外伤，民警来了也不能立案，
[律师回复] 嗯，你想咨询哪方面呢？是抚养权吗？
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周末加班开会算不算加班？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周末加班开会算不算加班？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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你好，微信零钱被法院划扣 到申请执行人账户的满一年的话还会退回吗？
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