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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业如何理解
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企业职工患病或非因工负伤医疗期多久
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据中华人民共和国劳动法第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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医疗纠纷
我是一家私企的员工，今天突然被通知解散，关门转租，给其他人经营，和我解除合同，多给我一个月的工资，今年已经53了，还没领到退休金，在这个企业已经工作了16年，但是去年四月份，因为公司更换法人，所以导致我的职工保险无法继续缴纳，改成灵活就业。我需要55岁才能退休，单位人事帮我办理了失业保险。唉，我还能申请领取领取补偿金吗？
[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿企石开设赌场罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析：
对于违反相关法律法规，开设非法博彩场所的行为，应当被视为刑事犯罪并予以相应的刑事追究和起诉。在利用计算机网络构建或运营博彩网站，以及在这些网站担任代理人，接受投注等情况下，也会被视同于“开设赌场”的违法行为。对于以盈利为主要目的，组织他人参与赌博活动的行为，如果涉嫌以下任一类别的情形，均应当引起我们的足够重视，并进行立案侦查与起诉：
第一，（1）组织三名及以上人员参与赌博活动，通过抽取头获利的总金额达到五千元以上；
第二，（2）组织三名及以上人员参与赌博活动，赌注总金额累计达到五万元以上；
第三，（3）组织三名及以上人员参与赌博活动，参赌人数累计达到二十人以上；
第四，（4）组织十名及以上中国公民前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣、介绍费用；
第五，（5）其他需要追究其刑事责任的聚众赌博行为。
此外，对于那些以赌博为主要职业，以盈利为唯一目的的行为，同样应当被视为刑事犯罪，并予以立案侦查与起诉。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场，以吸引中华人民共和国公民为主要客源，构成赌博罪的，可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
对于违反相关法律法规，开设非法博彩场所的行为，应当被视为刑事犯罪并予以相应的刑事追究和起诉。在利用计算机网络构建或运营博彩网站，以及在这些网站担任代理人，接受投注等情况下，也会被视同于“开设赌场”的违法行为。对于以盈利为主要目的，组织他人参与赌博活动的行为，如果涉嫌以下任一类别的情形，均应当引起我们的足够重视，并进行立案侦查与起诉：
第一，（1）组织三名及以上人员参与赌博活动，通过抽取头获利的总金额达到五千元以上；
第二，（2）组织三名及以上人员参与赌博活动，赌注总金额累计达到五万元以上；
第三，（3）组织三名及以上人员参与赌博活动，参赌人数累计达到二十人以上；
第四，（4）组织十名及以上中国公民前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣、介绍费用；
第五，（5）其他需要追究其刑事责任的聚众赌博行为。
此外，对于那些以赌博为主要职业，以盈利为唯一目的的行为，同样应当被视为刑事犯罪，并予以立案侦查与起诉。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场，以吸引中华人民共和国公民为主要客源，构成赌博罪的，可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
私企不具备受贿罪吗
[律师回复] 解析：
根据法律法规的规定，私营企业的高层领导者如果通过收取贿赂、滥用职权为他人谋求利益，将被判定犯有“非国家工作人员受贿罪”。具体而言，《中华人民共和国刑法》第一百六十三条明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，以权谋私，索取他人财物或者非法接受他人财物，为他人谋取不正当利益，且数额达到较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
根据法律法规的规定，私营企业的高层领导者如果通过收取贿赂、滥用职权为他人谋求利益，将被判定犯有“非国家工作人员受贿罪”。具体而言，《中华人民共和国刑法》第一百六十三条明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，以权谋私，索取他人财物或者非法接受他人财物，为他人谋取不正当利益，且数额达到较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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治病后多久可以取保候审
[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，还未有明文规定关于"治疗疾病完毕后何时可申请变更强制措施为取保候审"的具体期限。这是因为变更强制措施的决策，不仅仅取决于犯罪嫌疑人的健康状况与身体状况等个人因素，同时需要兼顾案件的复杂程度、严重程度以及犯罪嫌疑人人身安全及社会稳定所面临的潜在风险等多方面因素，并且必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的相关程序和标准。若犯罪嫌疑人因患病而无法继续被羁押，且其人身安全及社会危害性不会因此而增加，那么司法机关将有可能考虑对其实施取保候审的变更强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在我国现行的法律体系中，还未有明文规定关于"治疗疾病完毕后何时可申请变更强制措施为取保候审"的具体期限。这是因为变更强制措施的决策，不仅仅取决于犯罪嫌疑人的健康状况与身体状况等个人因素，同时需要兼顾案件的复杂程度、严重程度以及犯罪嫌疑人人身安全及社会稳定所面临的潜在风险等多方面因素，并且必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的相关程序和标准。若犯罪嫌疑人因患病而无法继续被羁押，且其人身安全及社会危害性不会因此而增加，那么司法机关将有可能考虑对其实施取保候审的变更强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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盗窃罪的治安管理处罚标准有哪些
[律师回复] 解析：
针对盗窃这类违法行为的相关治安管理处罚方式主要涵盖了诸如警告、罚款乃至拘留等多种手段。在实际操作中，关于具体的处罚程度则将依据盗窃物件的经济价值、情节的严重程度以及行为人在此事件中的悔罪情况等多方面因素来加以综合考量和裁定。若赃款数额较小且情节不甚严重者，则其有可能只受制于《中华人民共和国治安管理处罚法》中所规定的相应处理框架内。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
针对盗窃这类违法行为的相关治安管理处罚方式主要涵盖了诸如警告、罚款乃至拘留等多种手段。在实际操作中，关于具体的处罚程度则将依据盗窃物件的经济价值、情节的严重程度以及行为人在此事件中的悔罪情况等多方面因素来加以综合考量和裁定。若赃款数额较小且情节不甚严重者，则其有可能只受制于《中华人民共和国治安管理处罚法》中所规定的相应处理框架内。
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