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劳动者提出辞职是否有权取得经济补偿金?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-20 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳动者提出辞职是否有权取得经济补偿金?这个问题,我的解答如下, 家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井业,合同期5年,公司依法缴纳保险。2011年1月11日,张某在作业过程中受伤,后经评定为8级工伤伤残。2011年11月20日,张某调岗至公司保卫处工作。2013年3月6日,张某提出与公司解除劳动关系,同时要求公司支付经济补偿金。但,张某到当地仲裁机构立案时,工作人员对张某要求公司支付经济补偿金这一主张以“员工提出解除劳动关系没有经济补偿金”为由不予受理。
    经济补偿金是员工和用人单位在解除劳动关系时,根据法律、法规,用人单位应当按照一定的标准支付给劳动者的赔偿费用。具体到本案,用人单位是否应支付张某经济补偿金必须有相关依据方能水落石出。根据《劳动合同法》第46条
    第一项规定,劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的,用人单位必须支付劳动者经济补偿金,其中38条规定了劳动者有权解除劳动合同的6种情形,简单概括为用人单位不按合同提供劳动安全保障或条件、托欠工资、不交社会保险、违反法规损害劳动者利益、劳动合同无效、其他这6种情形。根据本案客观事实,用人单位没有38条中的情形。因此,张某能否获得经济补偿金应根据38条第6项“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”的规定引用法律规定,若张某因工伤提出解除劳动关系是有法规作为依据的,则用人单位应当依照《劳动合同法》46条支付经济补偿金,相反则不然。
    至此,找出张某因工伤提出解除劳动关系的法律依据势必成为本案用人单位向张某支付经济补偿金的关键。根据《工伤保险条例》第37条
    第二项的规定,本案张某在8级工伤伤残的情况下,其有权提出与用人单位解除劳动关系,其所在单位应当依照《劳动合同法》第46条第一款支付经济补偿金。
    全文
    9 2020-09-20
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劳动者提出辞职有经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷
前妻可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,妻子可在亲生父亲参与的案件中担任取保候审的保证人。在此过程中需要严格遵循相关规定,确定保证人须满足以下各方面的要求:
首先,该保证人应确保与案情无关;
其次,必须具备完全履行担保义务的财务及个人实力;
再次,需享有充分的政治权利且人身自由不受任何形式的限制;
最后,保证人应有稳定的居住地以及稳定的经济来源。只要妻子能够满足以上所有条件,便可担任取保候审的保证人。
作为保证人,其所承担的义务主要包括:
第一,监督被保证人遵守相关法律法规的行为,并在发现被保证人存在违法违规行为时,及时向执法机构进行汇报。若保证人未能履行此项职责,将面临罚款处罚,情节严重者甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
通缉能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在网络追逃案件中,嫌疑人确实有可能获得取保候审机会,不过也仅限于其所犯下的罪行属于最轻度之列,例如被判定为管制、拘束或独立执行附加刑,抑或是在可能被判处有期徒刑以上刑罚的情况下,鉴于其个人情况不能对社会公共安全构成威胁,方才有可能争取到取保候审的资格。
值得注意的是,即使嫌疑人在被网络追逃之后选择投案自首,只要符合上述条件,且经过办案机关的慎重考虑和决定,仍然有可能获得取保候审的机会,这与嫌疑人之前是否曾被网络追逃并无直接关联。
此外,若嫌疑人在被网络追逃之后选择投案自首,那么在后续的量刑过程中,法院将有可能给予其从轻或减轻处罚的宽大处理;尤其对于那些犯罪情节相对轻微的嫌疑人来说,甚至有可能免于刑事处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者提出辞职有无经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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劳动者提出辞职有经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审什么证件要上交
[律师回复] 解析:
在取保候审期间内,公安机关应依照法律规定通知其居住地派出所对其住所进行监督监护。
此外,为了确保刑事诉讼程序的顺利进行,人民法院、人民检察院以及公安机关有权依法责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人不得擅自进入某些特定场所、不得与某些特定人员进行私下会面或通信联络、不得从事某些特定的活动,同时要求他们将本人的护照、出入境证件及驾驶证件交付给相关执法机构予以妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条第二款
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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起诉阶段可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
在诉讼程序中,律师有权向司法机关提出关于变更当事人强制措施为取保候审的申请,但在此之前,需确保满足相应的条件。
其中包括:涉及可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等较轻罪行的案件;预计判决结果将会达到有期徒刑以上刑罚,若不对其执行逮捕,则不会产生社会危害性;对于因涉嫌犯罪被拘留的人员,尽管需要进行逮捕,但由于相关证据尚未达到逮捕标准;应当实施逮捕,然而犯罪嫌疑人患有严重疾病;应当实施逮捕,但是犯罪嫌疑人正处于孕期或哺乳期;被羁押的犯罪嫌疑人无法在法律规定的侦查羁押、审查起诉期限内完成案件审理,需要进一步侦查或审查起诉;以及持有有效护照或其他有效出境证件,有可能逃往境外躲避侦查,但无需进行逮捕的犯罪嫌疑人。在这些情况下,人民检察院有权批准取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者提出辞职有无经济补偿金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者提出辞职有无经济补偿金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动者提出辞职有经济补偿金吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者提出辞职有经济补偿金吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪取保候审开庭判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
针对取保候审状态下所涉及到的盗窃罪量刑判罚标准,根据相关法律法规所明确规定,盗窃行为所造成的公私财物损失价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,均应被依法认定为《中华人民共和国刑法》中规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”三种情况。根据《刑法》具体规定,对于实施数额较大的盗窃行为的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;而对于实施数额巨大或存在其他严重情节的盗窃行为者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金责任;
至于实施数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃行为者,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被课以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
取保候审后能见什么人员
[律师回复] 解析:
在实施取保候审的过程中,嫌疑人享有与外界沟通交流的权利。
具体来说,嫌疑人在被首次询问后即可委托辩护人为其代理,担任辩护人。而在取保候审的期限内,嫌疑人有权利与辩护律师进行见面交谈。除此之外,辩护律师还可与正在羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯联系。若其他辩护人得到了人民法院或人民检察院的批准,同样有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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