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劳动争议仲裁的管辖是应该怎么确定的
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怎么确定劳动争议仲裁管辖
1、根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。二按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷你好，我跟儿子户口是湖南祁阳的，他今年三岁半，大部分时间是在上海出生和生活，我们都有上海市居住证，现在我跟老公想离婚，但抚养权谈不拢，都想争儿子的抚养权。他现在辞职没有工作，我有正式工作，他脾气暴躁，对女儿从来不辅导作业，对小孩没有耐心，现在老二（8岁），老三（三岁半）都想跟我，请问我胜诉大吗？离婚期间审判结果还没出来，我们都想要小儿子怎么处理？谢谢！
[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好
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你好，我家里屋面漏水，家里损失大部分家具家装严重受损，联系物业房开后，经物业房开多方排查找到漏点为楼上相邻业主家进户水管漏水造成，现要求漏点业主家进行维修，不配合，该咋办？该如何走程序维权？
[律师回复] 你好，你把案件情况说一下
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劳动争议仲裁管辖怎么确定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁管辖怎么确定相关的法律方面知识。
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劳动纠纷劳动仲裁，没签劳动合同没交社保需要准备哪些资料
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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劳动纠纷
劳动合同中没有明确注明月工资多少，但是一条月工资不低于区域内最低工资标准，实际工资低于标准可以x进行劳动仲裁吗
[律师回复] 可以的。当然也可以找劳动监察部门，一般都是在人力资源和社会保障局里一起办公的
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劳动争议仲裁管辖地怎么确定
劳动争议调解仲裁法第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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我父亲的叔叔的土地被村医院占用了，没有个补偿，两位老人也已经去世了，一个养女出嫁了，所有的赡养和安葬都是我父亲出的，，现在医院拆迁了，我父亲可以要回土地承包权或者继承土地确权吗
[律师回复] 如果有遗赠抚养协议可以争取。
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劳动争议仲裁管辖地怎么确定？
劳动争议调解仲裁法第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
您好律师！我是2023年4月18号入职，2024年5月23号离职。没有签劳动合同，我现在申请仲裁，时效过了吗？如果时效过了我应该怎么办？
[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师
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