律图审稿专业委员会3轮严审

工作超过10年辞退员工补偿标准

4.3w浏览 匿名 2020-09-21 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位违法辞退,需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    2 2021-04-21 11:51:26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6062位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作超过10年辞退员工补偿标准
一键咨询
  • 173****3868用户1分钟前提交了咨询
    145****4600用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    143****5742用户3分钟前提交了咨询
    140****4741用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    152****6700用户2分钟前提交了咨询
    164****2718用户2分钟前提交了咨询
    176****1632用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    132****6820用户3分钟前提交了咨询
    145****0375用户4分钟前提交了咨询
    130****1146用户2分钟前提交了咨询
    145****3201用户4分钟前提交了咨询
    160****2403用户4分钟前提交了咨询
  • 165****4813用户3分钟前提交了咨询
    176****3404用户1分钟前提交了咨询
    162****0085用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    154****3558用户2分钟前提交了咨询
    158****5253用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    155****7322用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    177****3467用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    163****5511用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    152****2341用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    133****3486用户2分钟前提交了咨询
    155****8854用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    135****7828用户2分钟前提交了咨询
    146****5305用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    138****7754用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    166****6472用户4分钟前提交了咨询
    142****6626用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    150****1275用户3分钟前提交了咨询
    157****3041用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    174****5160用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    137****5542用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    158****0423用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    155****3566用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    154****1770用户4分钟前提交了咨询
    156****0231用户3分钟前提交了咨询
    161****1400用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    154****0733用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    130****5041用户4分钟前提交了咨询
    175****4326用户3分钟前提交了咨询
    160****2081用户2分钟前提交了咨询
    168****5042用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    170****0551用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    148****7314用户2分钟前提交了咨询
    152****7404用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    176****2440用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    144****6051用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    153****8524用户4分钟前提交了咨询
    150****7726用户2分钟前提交了咨询
    130****2872用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****2711用户3分钟前已获取解答
盐城135****2294用户3分钟前已获取解答
徐州134****2062用户4分钟前已获取解答
超过10年员工辞退怎样赔偿?
超过10年员工辞退的赔偿,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,但如果是属于强行辞退员工的,可以支付双倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪10万判几年
[律师回复] 解析:
对于涉案金额高达十万元人民币的职务侵占罪案件,依据相关法律规定,这无疑属于情节严重的范畴之内。在这种情况下,被告人将面临三年以下有期徒刑或者拘役,以及相应的罚金惩罚。
然而,在实际审判过程中,刑罚的具体时长乃受诸多复杂因素的综合作用所决定,譬如犯罪者的过往犯罪记录、是否有立功表现、自首与否等等。倘若犯罪嫌疑人能积极承认错误,表达悔意,同时主动归还全部或部分赃款,那么法院在量刑时将会对此给予充分考量。通常而言,主动退赃行为被视为一种显著的立功表现,这无疑有助于减轻刑期的执行力度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
10万抢劫罪最少判几年
[律师回复] 解析:
抢劫罪行可依法判处三年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
根据我国现行法治的相关规定,抢劫罪并不要求侵犯者事实上抢到了多少钱财才构成犯罪,只需存在抢劫这一行为即可视为违法。在没有任何加重情节的前提下,遵照基本法理,此类犯罪通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
对于那些使用暴力、胁迫或其他非法手段抢夺他人财物的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。
然而,如果罪犯存在以下任一种情况,其刑罚将会进一步加重,包括但不限于:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(五)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续工作10年员工可以辞退吗
对于在本用人单位连续工作10年的员工也是可以辞退的,有10年工龄的老员工也没有权利违反公司的规章制度,员工本人被判刑或者严重失职影响到本单位合法权益的,公司都能直接辞退。员工本人法定医疗期满以后,特定情况下公司提前一个月通知的也能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪超9成怎么处罚
[律师回复] 解析:
(一)在符合相关法律法规设定的明确立案标准的情形下,通常会对犯罪嫌疑人处以3年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,当特定情况出现时,量刑标准将有所调整,有可能被判处3至7年的有期徒刑。这些特定情况包括但不仅限于:
首先,交通肇事逃逸的行为;
其次,发生重大事故造成至少两人死亡,或者多达5人受伤且负事故全责或主责的情况;
再次,发生重大事故造成至少6人死亡,且负事故同等责任的情况;
最后,造成公共财产或他人财产直接损失,且负事故全责或主责,但无力承担高达60万元人民币以上的赔偿金额(具体赔偿金额因地区差异而有所不同)。
(二)需要特别强调的是,若交通肇事逃逸行为导致伤者无法得到及时救治并最终死亡,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的刑事处罚——即7年以上有期徒刑。请注意,以上所述仅为量刑标准,具体量刑轻重需根据案件实际情况进行综合判断,例如:是否存在自首情节、是否积极向被害方(或其家属)支付赔偿金、是否得到了受害人家属的谅解以及认罪悔罪表现等因素都将影响量刑结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6383位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪造成人员死亡的怎么判
[律师回复] 解析:
在中国,如果因为危险驾驶行为导致他人伤亡,那么将被视为交通肇事罪案。
依据我们国家的相关法律条款,当个人做出违反交通运输管理规则的行为,致使事故发生,造成受害者重伤或死亡,或者使公共和私人财产遭受严重损失时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,若在事故发生后实施了逃逸行为或者出现了其他极其恶劣的情节时,则会面临三年至七年不等的有期徒刑。更为严重的是,若因逃逸行为导致他人死亡的话,那么罪犯将受到七年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
已经工作10年辞退员工补偿吗
用人单位辞退有10年工龄的员工,也不代表一定要支付补偿金,主要取决于辞退员工的原因,比如员工严重违反了公司的劳动制度或者员工营私舞弊给公司造成了重大损害,员工被依法追究刑事责任的,在这些情形下,公司是可以单方面辞退员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工家人受贿罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,贪污贿赂罪的立案标准如下:
1.个人非法所得达到人民币五千元以上者将被视为构成犯罪;
2.若个人违法获利低于五千元,但因其行为使得国家或社会公共利益受损程度严重且情节恶劣的,也应当予以立案调查;
此外,若行为人存在故意刁难、威胁有关单位和个人,导致不良影响扩大化的情况,以及强行索取他人财物等行为,同样应被视为构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
超过10年的员工辞退怎么赔偿?
超过10年的员工辞退应当支付十个月的工资待遇,由于用人单位强行辞退员工的支付20个月工资待遇,员工自己存在违法行为导致的是不需要支付经济补偿的,相关情况可以由用人单位根据法律规定来处理。
10w+浏览
劳动纠纷
员工受贿罪如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,对于犯下贪污贿赂罪行的被告人,首要刑罚是处三年以下有期徒刑或者拘役,并且必须附加判处罚款;倘若被告人属于国有公司、企业或者其它机关团体中的职员,其利用职务的便利条件,敲诈勒索或者非法收取他人的财物,然后为他人提供利益,倘若其犯罪所得金额达到了巨大的程度,那么其面临的刑期便是在三年以下有期徒刑或者拘役与并处罚金之间进行选择。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6291位律师在线
立即咨询
侯庆超洗钱罪判多少年
[律师回复] 解析:
洗钱罪一般的法律制裁形式包括对罪犯处以五年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若情节严重者,将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时需承担罚款责任。该罪名定义为,当被告人明知自己所涉嫌的行为涉及到诸如毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等领域时,却故意为这些非法所得及其产生的收益进行掩饰、隐瞒其真实来源及性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
什么情况算作交通肇事罪
[律师回复] 解析:
交通肇事犯罪所涉及到的具体情形包括:
(1)一次事故中导致一名人员丧生或三名以上重伤者,且负事故的全部或者主要责任;
(2)同一事故中有三人以上死亡,且负事故的同等责任;
(3)由于自身行为导致公共财产或者他人财产直接遭受严重损失,并负事故的全部或者主要责任,但无力承担赔偿金额在三十万元人民币以上的赔偿义务;
(4)在饮酒后或者吸食毒品后驾驶机动车,导致一人以上重伤,且负事故的全部或者主要责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6555 位律师在线,高效解决问题
工作满10年被辞退如何处理?
工作满10年被辞退的处理方式是支付劳动者经济补偿金。工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员能参选吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律法规框架下,取保候审期间的犯罪嫌疑人具有行使选举权的资格。
具体来说,依法被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人均不可擅自进出特定区域和场所;禁止与其亲属及特定人员进行私自会面或通信联系;
同时亦不得参与某些特定性质的活动,包括但不限于将其护照以及其他出入境证件、驾照等交付执行机构统一保管。针对这些限制性条款,我们可以明确地看出,犯罪嫌疑人在取保候审期内的选举权利实际上并没有受到任何实质性的影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应