你好，我下午旷工了4小时，厂里扣了3倍工资，合理吗？

[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗

[律师回复] 具体情况方便说一下吗？

[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 这个是可以去申请工亡的

[律师回复] 你好！ 可以去起诉地方的 的

[律师回复] 解除劳动合同，需要支付补偿

[律师回复] 你好，如果确实是借款的话，可以到法院去起诉，要求偿还

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 确定没有缴纳社保的话可以要求公司赔偿或者补缴

[律师回复] 差不多十级伤残，这是交通事故还是工伤？

[律师回复] 你好，专业律师，可以有偿解答你的法律问题

[律师回复] 您好，提起行政复议就可以

[律师回复] 您好，感谢您联系我们。我们专注于协助处理逾期债务问题。我们稍后将为您提供专业的法律支持。

[律师回复] 有其他证据能证明你工作了12天吗？

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。