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我现在在的单位是在广东深圳深圳有80天的奖励产假吗?如果有80天的奖励产假会有工资吗天的奖励产假会有工资吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-25 广东佛山
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律师解答 共1条
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    可以。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。                                                                                                                   产假时间
    《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”人民网北京2012年4月19日电 (记者仝宗莉) 18日主持召开常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。
    女方产假规定
      顺产产假
      98天(含产前15天),领取《独生子待证》增加35天。
      晚育假期
      98天基础上增加15天,也就是113天。
    晚婚晚育标准
      生育多胞胎
      每多生育一个婴儿98天基础上增加15天
      难产产假
      剖腹产、度会阴破裂:98天基础上增加30天;
      吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。
      怀孕不满2个月(包含2个月)15天
    怀孕不满4个月30天;
    怀孕4个月以上(包含4个月)42天;
    怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天                                
    全文
    10 2020-09-25
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法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条的“数额较大”;
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