我9.3号报备了离职。预计10.3号离职，工资应该什么时候发给我呢

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 可以先申请诉讼保全、查封电动汽车和肇事者的其他财产（对方的保险可能不一定够赔偿）需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 是否解除劳动关系，是否停止缴纳社会保险，如果公司有违规的地方可以考虑劳动仲裁的

[律师回复] 你好、请问交警部门是如何划分责任的呢？

[律师回复] 社保断交的时间段可以选择灵活就业来缴纳

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 你好 可以的 我们是律师事务所

[律师回复] 你好，不一定，停工留薪属于是工伤的赔偿项目。详细情况您可以电话联系专业做工商多年的唐山郝律师。

[律师回复] 你好，具体情况可以了解一下

[律师回复] 我是一名艾滋病患者 ，54周岁，自由职业

[律师回复] 你好，除了名字还有什么信息呢？

[律师回复] 警察能找到对方的呀，肇事逃逸，对方全责

[律师回复] 您好，请问您那边能详细的描述一下案情吗？

[律师回复] 您好！找土地管理部门工作人员进行了解。

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，可以。可以直接报警处理

[律师回复] 你好！先双方协商沟通，也可以以向劳动部门投诉。

[律师回复] 知道嫌疑人被羁押在哪个看守所吗。