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我过节没去放假玩加班了,但是正好有是周末,周末加班双倍工资,节假日三倍工资,我是不是该拿5倍呢?双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2016-09-20 西藏山南
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律师解答 共2条
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算,我来告诉你加班费的算法。首先底薪
    (A),一个月的工作日
    (B)21.75天,法定为
    (C)3倍,假日
    (D)2倍,法定=A÷B÷8×3    假日=A÷D÷8×2     8是一天工作时长即8小时平时就是后面乘1.5的公式!!
    全文
    12 2016-09-20
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    定假日和正常休息日加班工资计算方法不同。法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资两倍工资的加班费。//加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资如果关于双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算还有不懂,请咨询相关人士
    全文
    13 2016-09-20
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