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培训违约金按每聘任一年减去培训费总额的20%支付是什么意思

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-26 安徽宣城
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律师解答 共1条
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    劳动者缴纳违约金的情况,
    第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二种用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    9 2020-09-26
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盗窃罪判刑后怎么减刑
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃罪行的罪犯在服刑期间,如能展现出良好的自我改造态度、深深地忏悔其过往的罪行以及以多种形式为社会做出贡献,则有可能顺利进行减刑申请。
其中,严格遵守监狱内的各项规章制度、积极投身于监狱提供的各类教育培训和改造项目中,以及在日常的劳作过程中表现突出、展现了明显的悔过自新的决心或有明确的立功表现都成为了申请减刑的重要依据。举例来说,如果罪犯能够主动揭发他人所犯下的罪行,且经过调查核实后确认情况属实,或者在关键时刻挺身而出,成功阻止了他人实施犯罪活动等,这些都是申请减刑时可以被考虑在内的因素。
然而,减刑的最终决定权仍归属于执行机关,他们需要根据罪犯的实际情况提出相应的建议,然后再由人民法院进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条规定
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一;其中判处无期徒刑的,不能少于十三年。
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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最后,由律师代表您向法院或者检察院递交取保候审的申请,并详细阐述申请取保候审的具体原因,这其中可能包括但不限于嫌疑人的社会危害性较小、患有严重疾病等因素。在此之后,律师将持续关注案件的进展情况,确保取保候审措施得以顺利实施。
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(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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然而,必须明确指出的是,最终的减刑结果仍需由法院依据相关法律法规进行公正且严谨的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
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