律图审稿专业委员会3轮严审
上班才5天就提辞职，应该给法定假日的工资么？新进员工上了5天班就到了中秋国庆的法定假日，收假回来4号就提辞职。请问工资怎么算？
4.4w浏览
匿名
2020-09-26
海南海口
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
上班才5天就提辞职，应该给法定假日的工资么？新进员工上了5天班就到了中秋国庆的法定假日，收假回来4号就提辞职。请问工资怎么算？
一键咨询
为您推荐
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷在2024年1月20日被俩人故意伤害，俩人当晚逃跑了，一个后来话回来自首，一个仍然在逃，回来自首话证句不足拘留了，就被保释出来了
[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日要求加班会立即辞职吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定节假日要求加班会立即辞职吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我女朋友，未满十八岁，在厂里工作，下班去食堂吃饭时要过安检，因为女生穿的内衣带有金属，安检门报警，然后安保利用职务之便用手摸我女朋友胸部
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日加班是不是自愿的就可以不支付加班费了
员工在节假日自愿加班的这种行为公司是可以不支付加班费的，自愿工作的这种情况不能按照加班来处置。法律上对加班有着非常明确的规定，加班必须是用人单位在法定节假日明确强调，因为工作的需要不能给员工放假，对自愿加班的公司肯定也不会强行阻挠。
10w+浏览
劳动纠纷你好。我在工厂上班中。受伤了。 指骨骨折。 能鉴定吗？可我进厂没有签合同
[律师回复] 骨折是可以鉴定上十级的，我是专门做劳动案件的专业律师，律师网站上传很多真实案例，或者与你的案例有相似之处，欢迎浏览，欢迎咨询，让每名咨询者均得到回复。如果需要委托本律师打官司，成功后再收取费用。
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节假日要求加班可以立即辞职吗？
要根据具体情况来进行判断。单位要求加班并不违法，但是需要向劳动者支付加班工资。如果单位强迫劳动者加班也不支付加班工资的话，劳动者应该尽快离职，避免自己的合法权益受到损害。
10w+浏览
劳动纠纷我是一名刚刚入职不到3天职员单位未经任何培训 未签订劳动合同就受伤了我提出离职单位推诿扯皮不予办理 我该怎么办
[律师回复] 您好，可以去劳动部门举报
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7687 位律师在线，高效解决问题
法定节假日要求加班可以立即辞职吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定节假日要求加班可以立即辞职吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷工作十四年，单位没有交保险，现在到了六十岁，单位要辞退，应该怎么要赔偿？
[律师回复] 你好，建议赶紧走诉讼途径维权，补缴社保v
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题