菜地征收补偿太低怎么办

[律师回复] 如果你的低保这个月没有按时发放，我建议你采取以下步骤：

1.?联系当地民政部门或社会救助机构：首先，你可以联系负责发放低保的当地民政部门或社会救助机构。询问他们是否有关于低保发放的延迟或其他相关信息。他们将能够提供具体的情况和解释。
2.?核实个人信息和资格：确保你的个人信息和低保资格没有发生变化。有时候，低保的发放可能会受到个人情况的影响，例如收入、家庭人口等因素的变化。你可以向相关部门提供最新的信息，以确保你的低保资格得到确认。
3.?检查银行账户：确认你提供的银行账户信息是否正确。有时候，低保款项可能会因为账户信息错误而无法正常发放。检查账户号码、户名等信息是否准确无误。
4.?了解发放时间表：了解当地低保发放的通常时间表和流程。这样可以帮助你判断是否存在异常情况，并知道何时可以预期收到低保款项。
5.?保留相关证据：在与相关部门沟通时，保留好所有的沟通记录，包括电话记录、邮件或其他书面通信。这将有助于你跟踪问题的解决过程，并在需要时提供证据。
6.?寻求帮助和咨询：如果你遇到困难或无法得到满意的答复，可以咨询当地的法律援助机构、社会服务组织或相关的权益保护组织。他们可能能够提供进一步的指导和支持。

需要注意的是，低保发放的具体情况可能因地区而异，因此最好直接与当地的相关部门联系，以获取准确的信息和指导。同时，耐心和持续的沟通通常是解决问题的关键。如果你有其他法律问题或需要更详细的法律建议，也可以咨询专业的律师。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 现在是已经被抓了吗啊

[律师回复] 这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 不合理，您是遇到征地拆迁的问题了是吗

[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，按照您的描述这种情况不属于工亡。

[律师回复] 满足失地保险的条件就可以购买失地保险

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您好！找当地政府部门了解。

[律师回复] 解析：
行政诉讼程序如下所示：
首先，自人民法院接收立案申请之日起，应于五个工作日内将起诉书送达至人民法院；
其次，对于符合法定起诉条件且属于受案范围之内的案件，人民法院应当予以立案受理；
反之，则不予受理；
再次，人民法院应当组建由审判员组成的合议庭，或由审判员与陪审员共同组成合议庭；
最后，进入审理阶段。
在此过程中，依据原被告双方提供的证据和相关资料，人民法院需对具体行政行为的合法性进行全面审查；
最终，人民法院将依法作出判决并宣告裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条
人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在我国的法律框架之内，职务侵占罪的认定有着明确的准则和门槛。
根据相关法规，构成职务侵占罪需满足以下条件：
1、涉案主体须为公司、企业或其他组织的工作人员；
2、这些人员必须利用其职务上的便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有；
3、所涉及的金额必须达到法定的标准——即人民币六万元以上。
若职务侵占行为未达上述标准，则不能称之为职务侵占罪，而应视为普通的职务侵占行为。
在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求归还所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于房屋破损的国家赔偿准则如下：
如果被征用的是非居住性房屋，且面积小于或等于50平方米（包含50平方米），在道路建设和爆破施工过程中导致的房屋开裂，国家将给予最基本的赔偿，即每次迁移补偿款为400元整；
而当面积大于50平方米时，每增加50平方米的裂缝面积，便会额外增加400元的补偿金（若实际补偿金额不足400元，则按照400元进行计算）。
法律依据：
《建筑法》第七十条
违反本法规定，涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程擅自施工的，责令改正，处以罚款；造成损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在法律条款中，故意伤害行为一般会受到最低为三年以下有期徒刑、拘役或是管制的刑事处罚。
如若故意伤害他人身体，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
如果犯罪者在实施上述罪行时导致受害人重伤，那么其将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑；
而对于那些导致受害人死亡或者使用极其残忍手段致使受害人重伤并留下严重残疾的罪犯，他们将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，员工在患病或者非因公负伤的治疗期间，在规定的医疗期内，公司应按照相应的规定向他们支付病假工资或者疾病救济费用。
然而，这些病假工资或疾病救济费用有可能低于本地最低工资标准，但是这并不影响其不能低于当地最低工资标准的百分之八十这个硬性要求。
法律依据：
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。