律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议举证责任要如何确定

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-27 广东汕尾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 劳动争议举证责任如何确定
    《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    由此可见,我国劳动争议仲裁举证责任适用举证责任倒置原则
    具体案件的举证责任举例如下:
    1.工伤案件的举证责任
    在工伤赔偿案件中,关于工伤事故和职业病认定的举证责任,不应当完全适用“谁主张,谁举证“的原则。
    (1)工伤认定的举证责任
    《工伤保险条例》(2020年)第19条规定,职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的,由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2020)第14条进一步规定,用人单位拒不举证的,劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
    (2)职业病认定的举证责任
    《职业病防治法》(2020年)第42条第2款规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然练习的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。该法第53条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。这都表明,在劳动者与用人单位就用人单位有无职业病危害因素和劳动者患病是否由用人单位职业病危害因素所致发生争议时,用人单位对其无职业病危害因素和劳动者患病不是其职业病危害因素所致的主张负有举证责任,而劳动者对其提出的用人单位具有职业病危害因素和该职业病危害因素致使劳动者患病的主张,不应当负举证责任。
    2.工资拖欠案件的举证责任
    全文
    7 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6843位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议举证责任要如何确定
一键咨询
  • 江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    136****5005用户3分钟前提交了咨询
    172****5271用户2分钟前提交了咨询
    154****5576用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    167****0718用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    131****1642用户3分钟前提交了咨询
    142****8160用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
  • 175****2506用户2分钟前提交了咨询
    140****0685用户2分钟前提交了咨询
    154****0735用户2分钟前提交了咨询
    162****0530用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    176****6212用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    161****7821用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    171****7462用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    150****6285用户4分钟前提交了咨询
    167****3807用户3分钟前提交了咨询
    173****0331用户2分钟前提交了咨询
    173****8522用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    166****8803用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    150****0765用户4分钟前提交了咨询
    171****2312用户2分钟前提交了咨询
    167****1256用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    161****4413用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    132****7387用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    158****2830用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    137****4254用户3分钟前提交了咨询
    178****0347用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    173****5805用户2分钟前提交了咨询
    146****2507用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    177****4527用户1分钟前提交了咨询
    153****6077用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    151****5526用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    147****7262用户4分钟前提交了咨询
    143****0758用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    178****5285用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    141****7808用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    145****4556用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    161****7313用户2分钟前提交了咨询
    146****1485用户2分钟前提交了咨询
    154****2241用户3分钟前提交了咨询
    136****6215用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    150****6775用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    146****6202用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    171****7875用户2分钟前提交了咨询
    178****7017用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    154****4880用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    167****1006用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    132****4246用户3分钟前提交了咨询
    137****4424用户3分钟前提交了咨询
    162****8012用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    170****1054用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****8198用户2分钟前已获取解答
沭阳177****3935用户3分钟前已获取解答
连云港152****9439用户1分钟前已获取解答
劳动争议举证责任确定
1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪争取无罪条件有哪些
[律师回复] 解析:
构成洗钱罪所需具备的条件如下:
首先,该犯罪行为的实施者需为自然人或法人组织;
其次,其所触犯的客体须为国家对金融业务活动的监管秩序、社会公共管理秩序及司法机构对违法犯罪活动展开调查、处理工作的常规活动;
再次,该行为人必须在明知或是故意的情况下,掩盖、隐瞒犯罪衍生的资产及其收益的来源和性质,并实施相关的洗钱行为;
最后,在主观认识层面上,该行为人必须持有明确的故意心态,并且其行为的目的在于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6119位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议举证责任确定如何
劳动争议调解仲裁法规定:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动人事争议举证责任
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动人事争议举证责任相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动人事争议举证责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动人事争议举证责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5431 位律师在线,高效解决问题
劳动人事争议举证责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动人事争议举证责任相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应