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这次疫情期间工资要怎样发

3.7w浏览 匿名 2020-09-27 安徽六安
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这次疫情期间工资怎么发
本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整,所有企业必须按照国务院的此次通知,将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放,用人单位不得少发或者不发劳动者工资。
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因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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根据法律规定这次疫情有工资发吗?
根据法律规定这次疫情有工资发,但是需要根据一些情况来进行一个合理的发放,比如说如果是在家里提供一些劳动力的,那么应当按照正常的工资标准来进行发放,如果说是属于超过平时的时间来进行加班的应当支付加班费。
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这次疫情不上班有工资吗?
这次疫情不上班也是有工资的,可以按照不低于当地最低工资标准的80%来发放工资待遇,具体情况下可以结合用人单位的实际情况来进行处理,如果涉及到私自解除劳动合同的,还需要法律责任。
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这次疫情延迟上班工资如何算
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业延迟上班时间的,延迟上班在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
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