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旷工3天算自动离职还有工资吗

3.4w浏览 匿名 2020-09-28 双鸭山
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职工旷工3天自动离职有工资吗
原则上旷工三天自动离职也有工资,因为用人单位没有权利随意减扣职工工资,即便员工自动离职后没有到用人单位办理离职手续,用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资。若实得工资跟应得工资不一样,可以到劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷
北京市职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,职务侵占罪的立案标准划分为两个级别:
60,000元人民币或等值货币以上(划定为金额较大);
以及1,000,000元人民币或等值货币以上(划定为金额巨大)。
值得注意的是,这其中所指的“金额较大”和“金额巨大”的具体数额起点,将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定,即分别以两倍和五倍的比例来执行。
举例来说,如果贪污或受贿的数额在30,000元人民币以上但未达到200,000元人民币,那么就应该被认定为“金额较大”;
反之,若贪污或受贿的数额在2,000,000元人民币以上但未达到3,000,000元人民币,则应被认定为“金额巨大”。
因此,现行的职务侵占罪的量刑标准为60,000元人民币或等值货币以上(划定为金额较大);
以及1,000,000元人民币或等值货币以上(划定为金额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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旷工3天自动离职会有工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工3天自动离职会有工资吗相关的法律方面知识。
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旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资,但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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旷工3天自离有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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旷工3天自离有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
邗江职务侵占罪律师收费是多少
[律师回复] 解析:
(1)首轮审判程序:
①调查与预审阶段:
涵盖了检察院进行自我调查的环节在内,此阶段的代理费用为6000元至18000元人民币;
②审查起诉阶段:
在此阶段的代理费用在6000元至30000元人民币范围内;
③庭审辩论阶段:
这是案件进入正式审判的最后阶段,代理费用在8000元至50000元人民币之间;
④代理刑事自诉及附带民事诉讼:
在此类案件中,代理费用可根据案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素,在6000元至60000元之间进行协商确定。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
若案件需要异地处理,则相关的交通费、住宿费、长途电话费等均由委托方承担,这些费用既可以实报实销,也可以双方协商以固定金额包干使用。
(2)二次审判程序:
①如果仅代理二审而未参与一审的案件,代理费用将按照一审的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审的案件,代理费用将按照一审费用的二分之一收取,其他办案费用保持不变;
③代理二审后被发回重审的案件,代理费用将按照二审费用的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)再审(申诉)程序:
①如果从未代理过一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费用将按照一审的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审或二审的案件,代理费用将按照一审或二审费用的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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