律图审稿专业委员会3轮严审

申请辞职,并要求另行安排工作按岗位,在工作交接后,相关领导同志暂时休息,工资待遇正常。半年过去了,现在说不应该发放工资,起诉讨要已发工资。

4.8w浏览 匿名 2020-09-28 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    您好,可以起诉要求单位承担赔偿责任,有没有签订劳动合同,工作期限是多久了,如果没有签订劳动合同的话,是可以去申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和补偿金的,但是需要准备证据,详情可以来咱们律所咨询。
    全文
    1 2020-09-28
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6767位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请辞职,工资待遇正常,现在说不应该发放工资,起诉讨要已发工资?
一键咨询
  • 焦作用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    141****0267用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    171****2767用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    152****6787用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    158****3455用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
  • 162****8063用户4分钟前提交了咨询
    178****0114用户1分钟前提交了咨询
    146****6222用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    130****3813用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    146****4641用户1分钟前提交了咨询
    161****5836用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    172****1331用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    176****6611用户2分钟前提交了咨询
    141****1161用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    133****1148用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    147****0770用户3分钟前提交了咨询
    161****5812用户2分钟前提交了咨询
    135****8657用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    171****2733用户4分钟前提交了咨询
    178****2025用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    150****7757用户2分钟前提交了咨询
    152****2726用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    178****1523用户4分钟前提交了咨询
    173****5243用户2分钟前提交了咨询
    165****0443用户4分钟前提交了咨询
    172****1252用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    162****0132用户3分钟前提交了咨询
    145****4588用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    167****5746用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    156****6331用户3分钟前提交了咨询
    165****1585用户2分钟前提交了咨询
    175****3428用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    141****5527用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    174****8312用户4分钟前提交了咨询
    145****7408用户2分钟前提交了咨询
    133****8365用户3分钟前提交了咨询
    158****2825用户3分钟前提交了咨询
    161****0401用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    137****2105用户1分钟前提交了咨询
    163****3542用户2分钟前提交了咨询
    134****5620用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    144****4847用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    132****4563用户2分钟前提交了咨询
    132****2436用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    163****4202用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    144****7538用户1分钟前提交了咨询
    143****6602用户2分钟前提交了咨询
    138****1040用户4分钟前提交了咨询
    145****8606用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    141****7862用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    176****1486用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****6204用户2分钟前已获取解答
南通152****5479用户4分钟前已获取解答
泰州180****3324用户3分钟前已获取解答
辞退正常发工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪取保候审几天可以放人
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,对于涉及到盗窃罪的嫌疑人来说,成功获取保释必须在提交申请之日起的三日内予以释放,而司法部门也将在接收到申请之后的三日之内对其进行决定。
若该嫌疑人因涉嫌盗窃罪而获得了取保候审的资格,并且经由人民法院认定构成犯罪,则只有在刑罚执行完成后才能被释放。
反之,如果经过调查并未发现其有任何犯罪行为,那么在取保候审期限结束之前,他就应该被释放。
然而,取保候审的最长期限不得超过十二个月。
根据相关法律规定,符合以下条件之一者,便可申请取保候审:
1、可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
2、可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审亦不会引发社会危害性的;
4、在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,因此需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6336位律师在线
立即咨询
拐卖儿童乞讨罪怎么判的
[律师回复] 解析:
对于拐卖儿童犯罪行为的定罪量刑,其主要内容如下所示:
首先,在通常情况之下,若行为人实施了拐卖儿童的犯罪行为,且已经构成了拐卖儿童罪,那么将会面临五年至十年的有期徒刑惩罚,与此同时还须支付罚金作为附加刑罚;
其次,若是基于特定的法定情形,该罪犯将可能被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩处,同样需要缴纳罚金或者被没收全部财产;
最后,倘若拐卖儿童的情节极其恶劣,达到了极其严重的程度,那么便有可能被判处死刑,同时还需没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不发工资打12333有用吗如何讨工资
12333电话咨询服务中心在人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工地老板不发工资怎样讨回
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工地老板不发工资如何讨薪
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5377 位律师在线,高效解决问题
20号才发工资正常吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与20号才发工资正常吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应