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什么是劳动争议?解决劳动争议应遵循哪些原则

3.9w浏览 匿名 2020-09-29 山东济宁
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劳动争议处理应遵循的原则
劳动争议处理还应遵循一些重要原则:1、依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中,劳动争议处理机构和劳动争议当事人,必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳动争议。
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劳动争议处理遵循原则是什么?
我国《劳动法》规定劳动争议处理应当遵循的基本原则:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳的原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。
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劳动争议处理应遵循的原则是什么?
劳动争议处理应遵循的原则:我国劳动法规定劳动争议处理应当遵循的基本原则:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳的原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。
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审理企业改制中劳动争议案件应遵循的原则
效率与公平相结合的原则。适用法律与参照政策相结合的原则。稳妥与及时相结合的原则。疏导教育原则。企业改制是大势所趋,是市场经济发展的必然要求,在审理这类劳动争议纠纷时,我们要积极加以引导职工,讲清国家对改制企业的职工安置政策,打消职工思想上的顾虑,化解矛盾,为稳妥解决纠纷打好基础。
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劳动合同签约遵循什么原则
合法原则:所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。公平原则:公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。
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拍卖房原房本在哪里获取
[律师回复] 解析:
1.持有国有土地使用权证、拍卖成交确认书以及个人有效身份证明文件者,可依法进行相关手续办理。
2.若此次竞拍所得之房地产属于司法机关委托拍卖对象,则需按照司法权威机构的判决或裁定、以及协助执行通知书与拍卖成交确认书相关规定,进行产权登记申报工作;
反之,若此次竞拍所得之物业属于权利人自行委托拍卖标的物,则需提供权利人的委托书及拍卖成交确认书以完成产权登记事宜。
在此过程中,无论何种情况,均须按照相关法律法规缴纳相应税费。
3.对于尚未支付完全部地价款的房地产,在进行拍卖前,需提前向市规划国土局提出申请,待获得批准且补办完相关手续后方能进行公开竞拍。
此外,无论是买方还是卖方,在进行房地产权属变更登记时,亦须先行缴纳对应的土地价款。
法律依据:
《房屋登记法》第十二条
申请房屋登记,应当由有关当事人双方共同申请,但本办法另有规定的除外。
有下列情形之一,申请房屋登记的,可以由当事人单方申请:
(一)因合法建造房屋取得房屋权利;
(二)因人民法院、仲裁委员会的生效法律文书取得房屋权利;
(三)因继承、受遗赠取得房屋权利;
(四)有本办法所列变更登记情形之一;
(五)房屋灭失;
(六)权利人放弃房屋权利;
(七)法律、法规规定的其他情形。
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