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公司突然解散,如何赔偿员工?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-29 江苏常州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    公司倒闭时,根据《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    另外公司单方面原因致使原劳动合同无法履行,需解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
    全文
    7 2020-09-29
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公司突然解散,如何赔偿员工
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公司突然解散员工能要求赔偿吗,公司解散的情形
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司突然解散员工能要求赔偿吗,公司解散的情形的问题带来帮助。
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