擅自发行股票、公司、企业债券罪需要哪些构成要件?

[律师回复] 他亲口承认的视频，想问一下这样性骚扰可以立案

[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通一下

[律师回复] 你老公无法退款被拘 的原因及罪名？鉴于涉及刑事案件和隐私 问题，建议与我面谈谈。应当有合法的解决办法。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 1000给你缴纳社保了就合理，没交就是克扣工资

[律师回复] 您好，您已经委托律师了吗

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 婚介机构诈骗，可以民事诉讼的

[律师回复] 保留证据，可以要求删除等

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 这种情况建议您报警处理。

[律师回复] 解析：
该职权主要包括以下五个方面：
第一，确立并执行公司的战略发展方向以及重大投资计划决策。
其次，选举并变更非由员工代表出任的董事及监事的职务，以便更好地维护企业内部合法合规的运营机制。
再次，对于公司增减注册资本事项进行深入研究与决议，保障公司财务稳健性与可持续性成长。
同时，就公司合并、分立、解散、清算甚至是变更公司组织形式等关键决策，进行集中讨论与决策。
最后，负责行使公司章程中明确规定的其他应有的权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规，养老保险关系转移通常需要2至3个月的时间完成。当个人离开原先统筹地区去其他地方就业时，他们的基本养老保险关系将会跟随自身进行转移，并且在此过程中，原有的缴费年限将被视为累积计算。作为法定责任主体，用人单位必须在与员工解除或终止劳动合同时的15天之内，为他们办理社会保险关系的转移手续。在参保人员转移并接续其基本养老保险关系的过程中，他们需要按照相关规定，从转出地区向转入地区提交所需各项法律文书，同时将其个人账户中的余额全部转移到新的地区。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在此申明，当然是可以进行申请的。
根据相关条例规定，失业人士在领取失业保险金的过程中，若是能够以个人身份自主支付养老保险并满足特定条件（如年龄在40至50岁之间等），则还是有资格申请4050社保补贴的。
然而，需要注意的是，如果已经拥有了自己的企业，那么就无法再享受此项福利待遇了。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
公司股权的转让与雇员并无直接关联性。在实践操作中，公司股权的转让与公司以及其雇员之间的劳动关系属于两种截然不同的法律范畴。只要公司能够持续地履行其所签订的合同义务，那么就无需对其雇员承担任何形式的经济补偿或损害赔偿责任。
依据现行的相关法律法规，股权变更必须依照法定程序进行工商变更登记，以确保其具有对抗善意第三方的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
当企业未经双方同意而擅自变更工资构成时，无疑构成了违法之举。在任何情况下，都不能由雇主单方面决定薪资架构的变动，工资架构的调整必须经过与员工充分协商并达成共识，最终以书面形式记录在劳动合同中，双方签字盖章后方能生效执行。若无法通过协商达成一致意见，应遵循劳动合同原有的工资构成规定进行工资支出。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明文规定，在互联网上组织进行彩票购买活动属于非法行为之列，因为投注彩票业务须经过特定程序审批核准方能实施，此项权利专属于经由国家或省级政府授权的相关机构所有。未经国务院及其下属部门特殊许可，任何私人和公司无权擅自发行以及贩售福利、体育彩票以外的任何其它类型的全额奖金额度的彩票。
因此，在网络上购买彩票的行为并不合法。
法律依据：
《彩票管理条例实施细则》第七条
条例第五条所称非法彩票，是指违反条例规定以任何方式发行、销售以下形式的彩票：
（一）未经国务院特许，擅自发行、销售福利彩票、体育彩票之外的其他彩票；
（二）在中华人民共和国境内，擅自发行、销售的境外彩票；
（三）未经财政部批准，擅自发行、销售的福利彩票、体育彩票品种和彩票游戏；
（四）未经彩票发行机构、彩票销售机构委托，擅自销售的福利彩票、体育彩票。
（五）擅自利用互联网销售的福利彩票、体育彩票。

[律师回复] 解析：
关于公众场所辱骂他人的行为，倘若情节严重的话，很有可能被视为侮辱罪。
首先，我们来探讨一个常见问题，那就是在门上泼油漆，这种情况警方是否会进行干预？答案是肯定的。在门上泼油漆的行为，如果对受害者造成了轻伤或以上的身体损害，那么这就构成了故意伤害罪。
然而，即使没有导致伤害，但若是在公共场合滥用油漆，也可能被判定为侮辱罪。对于财物泼油漆的情况，如果导致财物无法正常使用，且数额较大，那么这就可能构成故意毁坏财物罪；若情节较轻，也可能涉及到扰乱社会秩序，通常会受到行政拘留的处罚。
其次，未经他人许可擅自拍摄并传播他人照片的行为，同样属于侵权行为，需要依法承担停止侵害、赔礼道歉、恢复名誉等民事责任。如果行为人在公共场合肆意散布他人隐私照片，并且歪曲事实，恶意中伤他人，给他人带来严重困扰，那么他就可能涉嫌侮辱罪，情节严重的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事惩罚。
最后，我们要关注的是侮辱国歌国旗的行为，这将构成侮辱国旗、国徽、国歌罪。犯此罪行的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的法律制裁。这个罪名主要针对那些在公共场合故意采取焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等手段侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为；
同时，在公共场合故意篡改中华人民共和国国歌歌词、曲谱，以歪曲、贬损的方式演奏国歌，或者以其他方式侮辱国歌，情节严重的行为，也将受到严厉打击。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在哺乳期内，劳动合同期满时，企业不得擅自决定不再续签订相关协议，因为处于哺乳期的女性员工享有相应的法律保护权益，用人单位不得任意解雇这一时期内的员工。倘若公司坚持决定不再续签劳动合同，则需要依照该名员工在本单位所服务的期限给予相应的经济补偿，唯独当员工本人有明确意愿要求解除劳动合同时，此情况例外。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。