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疫情期间没有复工，停薪留职这合法吗
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疫情期间停薪留职违法吗
疫情期间停薪违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
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打架取保候审还会拘留吗
[律师回复] 解析：
取保候审，简称取保，是指在刑事诉讼的各个阶段，即侦查、起诉及审判三个环节，公安机关、检察机关以及法院等司法机构为了确保犯罪嫌疑人或是被告人能够遵守相关法律法规和程序，预防其逃脱调查、起诉与审判活动，依法要求其提交保证人或者缴纳保证金，同时需要出具相应的担保文书，以此来保证被取保对象在被传唤到案时能够立即出庭应讯。
根据我国现行的刑法、刑诉法等法律法规的相关规定，在经过取保候审之后，被取保者将不再面临拘留的风险，但若其违反了相关的法律规定，则可能会被重新逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审，简称取保，是指在刑事诉讼的各个阶段，即侦查、起诉及审判三个环节，公安机关、检察机关以及法院等司法机构为了确保犯罪嫌疑人或是被告人能够遵守相关法律法规和程序，预防其逃脱调查、起诉与审判活动，依法要求其提交保证人或者缴纳保证金，同时需要出具相应的担保文书，以此来保证被取保对象在被传唤到案时能够立即出庭应讯。
根据我国现行的刑法、刑诉法等法律法规的相关规定，在经过取保候审之后，被取保者将不再面临拘留的风险，但若其违反了相关的法律规定，则可能会被重新逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
嫌疑人是刑事拘留人吗
[律师回复] 解析：
涉嫌违法并不等同于可以执行拘留程序。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关在接到案件线索后，对于那些正在筹备实施犯罪行为、或者已经实施了犯罪但尚未来得及逃跑的犯罪嫌疑人，以及被受害者或现场目击证人直接指认其为罪犯的情况下，才有权依法采取刑事拘留的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
涉嫌违法并不等同于可以执行拘留程序。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关在接到案件线索后，对于那些正在筹备实施犯罪行为、或者已经实施了犯罪但尚未来得及逃跑的犯罪嫌疑人，以及被受害者或现场目击证人直接指认其为罪犯的情况下，才有权依法采取刑事拘留的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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故意伤害罪能拘留多少天
[律师回复] 解析：
若某人因涉嫌故意伤害罪而遭依法拘留，则该期限不应超出三十七日之限。若公安部门违法规约，对已被拘留者，且经认定需开展逮捕程序，应于拘留之日起三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在特定情形下，此申请的提交时间可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，其审查批准的时间则可延长至三十日。在此过程中，人民检察院享有七日的审查时间。
故意伤害罪，即是指故意侵害他人身体健康的行为。若故意伤害行为严重，则可能构成故意伤害罪。这是侵犯公民人身权利的一种最为常见的犯罪类型。要构成故意伤害罪，行为人必须实施了伤害行为。这里所说的“伤害”，是指对他人身体健康造成损害的行为。如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人轻伤以上的后果，那么就构成了故意伤害罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人重伤，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑；如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人死亡，或者使用极其残忍的手段使受害人重伤残疾，那么将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
若某人因涉嫌故意伤害罪而遭依法拘留，则该期限不应超出三十七日之限。若公安部门违法规约，对已被拘留者，且经认定需开展逮捕程序，应于拘留之日起三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在特定情形下，此申请的提交时间可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，其审查批准的时间则可延长至三十日。在此过程中，人民检察院享有七日的审查时间。
故意伤害罪，即是指故意侵害他人身体健康的行为。若故意伤害行为严重，则可能构成故意伤害罪。这是侵犯公民人身权利的一种最为常见的犯罪类型。要构成故意伤害罪，行为人必须实施了伤害行为。这里所说的“伤害”，是指对他人身体健康造成损害的行为。如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人轻伤以上的后果，那么就构成了故意伤害罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人重伤，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑；如果行为人故意伤害他人身体，导致受害人死亡，或者使用极其残忍的手段使受害人重伤残疾，那么将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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疫情期间公司停薪留职违法吗
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你好，我们公司是提离职提前一个月然后离职人员25号发工资，正常10号发工资，但是我们公司突然把我辞了，也没提前一个月跟我说，和我说完第二天就不让我来了，还说我工资也得25号发，我想问问能不能投诉
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您好，我是事业单位在编职工，工作15年了，因手术请病假一个月，请问我的病假工资怎么算！谢谢??
[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算，如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的，以单位制度规定为准。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤复发还有停工留薪期吗？相关的法律方面知识。
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