证人证言能不能证明存在劳动关系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好！可找了解情况的工友来作证，如无法找到证人可以向人社局进行说明。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可来电仔细咨询，或直接委托我为你办理。

[律师回复] 您好可就执行事宜进行咨询

[律师回复] 你好，是什么案件问题呢

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，可以具体说明下你的情况吗？

[律师回复] 解析：
关于如何准确界定“帮信罪中的‘明知’以及‘不明知’”，首先我们要明确以下几点：
第一，在理解“明知”这一概念时无需考虑双方是否存在犯意联络。
正如相关法律法规所阐述的那样，“明知”不仅包含了认知因素，还涉及到意志因素。
其中，“明知”属于认知因素的范畴，是判定犯罪成立与否的重要前提条件。
然而，“明知”又可以细分为确切知晓和可能知晓两种情况。
前者表示行为人对事实真相有着清晰明确的了解；
后者则意味着行为人可能已经意识到了某种可能性，但并未对此进行深入调查或研究。
其次，对于“明知”的范围，我们应当仅仅局限于一般的可能知晓。
有部分学者提出，由于本罪的服务对象具有广泛性和中立性的特征，为了防止有责性的过度扩张，只有当行为人对特定对象深度参与犯罪活动时，才能以本罪论处。
因此，他们主张本罪的“明知”并不包括可能知晓，而是必须是确切知晓。
最后，关于“明知”的内容，并无具体的要求，它仅仅是一种合法性的价值评判。
此外，我们也不能将其视为“明知”的必备要素。
根据片面共犯理论，只要帮助犯与正犯之间存在着物理上的因果关系，便可被认定为共同犯罪。
若将因果关系作为判断本罪的唯一标准，那么本罪的设立便失去了意义，我们只需直接以共犯进行处罚即可。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪之法律适用的认定：
首先，该犯罪所侵犯的实质权利包括了公民的人身自主权以及个人隐私权与社会公众人格权；
其次，从犯罪行为的客观角度分析，该犯罪表现形式为采用暴力方式、威吓手段或者其他不当手段对他人进行猥亵性侵害；
再次，就犯罪嫌疑人的身份特征而言，本罪的犯罪主体为一般的自然人，只要年龄符合刑法规定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力，均可成为本罪的犯罪嫌疑人；
最后，从犯罪心理的角度来看，本罪的主观心态为故意为之，其主要目的在于刺激或者满足行为人自身或者第三方的性欲望需求，但并不存在强行奸淫的意图。
值得我们关注的是，强制猥亵罪的犯罪对象已由传统意义上的“女性”扩展至“他人”范畴，将年满十四周岁以上的男性也纳入到了强制猥亵罪的保护范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程，我们为你总结了以下步骤：
首先，值得注意的是，医院只具备开具医疗诊断证明的权限，而丧失劳动能力的具体证明，应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。
其次，申请人需亲自携带必要的申请材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，后续会由该委员会出具相应的证明文件。
接着，申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料，前往所在地街道居民科进行登记注册。
街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料，向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。
按照劳动能力鉴定部门的相关规定，申请人不能跟随工作人员一同进行申报，因此，居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。
对于符合鉴定条件的申请人，居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知，同时提醒他们准备好三张一寸照片。
最后，根据劳动能力鉴定部门的具体安排，申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后，在规定的时间内缴纳鉴定费用。
在申请过程中，所需的材料包括：
工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
根据约定，请聘律师的一方负责承担，非法集资案件将依据不同的办案阶段分别予以处置。
若案件处于侦查环节，则律师服务所需的费用大约为人民币五千至一万元；
如案件已进入审查起诉阶段，所需支付的律师费用亦大致在此范围内。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
办理准迁证所需的材料包括但不限于以下几项：
1.《户口迁移落户审批表》；
2.申请人的户籍簿；
3.申请人的身份证件，若为已婚人士还需提交结婚证及随迁人员的相关资料证件；
4.由迁出地所在辖区公安机关派出所出具的无违法犯罪记录以及无上访纪录证明；
5.以及由迁入地所在辖区公安机关派出所户籍管理部门颁发的准迁证明。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在用人单位与劳动者尚未签署劳动合同时，我们可以借助以下方式证明其之间确实存在劳动关系：
如工资支付凭证、社会保险费的交付纪录、员工的出勤情况记录以及由用人单位颁发给劳动者的工作证件和服务凭证等相关文件资料。
这些证据足以证实，尽管双方并未正式签署劳动合同，但实际上已经形成了事实劳动关系。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
涉及到非法吸收公众存款疑案的案件则归属于国家安全事务管理局下设的公安机关中的经济侦查部预审，其职责是负责侦查此案并收集、调集犯罪嫌疑人有罪或无罪以及罪行轻重等相关证据资料。
一旦经过初步审查具备了立案的各项标准，便应立即启动立案侦查工作，正式进入刑事诉讼程序。
根据我国《刑法》第一百一十五条规定，公安机关在接到已立案的刑事案件后，必须展开全面的侦查活动，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重等相关证据资料。
对于现行犯或重大嫌疑分子，可依法采取先行拘留措施；
而对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，也应依法实施逮捕。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
针对妻子可能涉及的强制猥亵罪，根据相关法律规定，此类犯罪行为通常将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
此外，如若行为者在大量人群聚集之时或是公共场合进行上述违法行为，或者存在其他恶劣情节时，将会面临更为严重的刑事处罚——五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
以下是关于工伤认定流程的详细说明：
首先，雇佣方需向社会保险行政管理部门提交工伤认定标准；
接着，该部门对提交的申请进行初步评估与审核；
在收到完整的审核材料并履行必要的程序之后，做出正式的工伤认定结论；
最后，得出鉴定结果后，制定书面形式的认定报告予以公布。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提醒您,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。