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我请假了，公司用我平时加班1.5倍的和假日加班2倍的来抵扣请假时数合法吗吗？
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月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时，如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费，超出几倍时间最后就乘以几倍时间。
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[律师回复] 你好，协商不成，可以委托律师介入维权
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平时安排加班1.5倍怎么算加班费
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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连上8天班，星期天想休息不给，不上班就打旷工，每个月晚上加班时间60小时，，多两个人请假休息都不给，，有的未满16周岁算不算童工，，以上这问题这厂算违反劳动法吗？？
[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。
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谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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