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公司原因暂停营业,员工有工资吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-30 河南郑州
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律师解答 共1条
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    您好,关于公司原因暂停营业,员工有工资吗?这个问题,我的解答如下, 您好!根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    7 2020-09-30
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公司原因暂停营业,员工有工资吗?
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公司债券暂停上市的原因包括哪些?
根据《证券法》相关规定,《公司债上市规则》第6.3条明确了债券暂停上市的标准:1、发行人有重大违法行为。2、发行人情况发生重大变化不符合债券上市条件。3、发行债券募集的资金不按照核准或者批准的用途使用或未按规定程序变更资金用途。4、未按照债券募集办法履行义务。5、发行人最近二年连续亏损。
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公司经营
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公司可以暂停经营吗?
公司营业可以暂停,但税务方面的纳税申报是不可以停的,在停业期间,还是要正常办理纳税申报,每月的申报表上填写0。纳税人遇特殊情况需暂时停业一个月以上的,应持主管部门批准的停业申请报告到资料发售窗口领取《企业停业报告表》。
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公司经营
强奸罪原告败诉要承担什么后果
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律规定,强奸罪一直被视为严重违反社会道德规范,并且具有极大社会危害性的犯罪类型。
强奸罪的构成要素包括利用强制力、使用暴力或者以威胁恐吓等方式,强迫他人与其发生性关系,这种行为不仅违背了伦理道德,更是涉及到法律层面上的不法行径。
然而,如果在某个强奸案件的调查、审判等环节出现撤销的情况,这并不代表涉案嫌疑人可以逃脱法律的制裁。
事实上,即使受害人或原告方选择撤回指控,只要公诉机关认为已经掌握的证据充足,且犯罪事实清楚明晰,他们仍然有权利继续推动诉讼程序,直到最终作出裁判。
在我国的法律体系中,强奸罪被列为极其严重的刑事案件之一,对于涉及该类罪名的犯罪嫌疑人与被告,各级法院都必须严格按照案件的实际情况进行深入细致的审理,并依据事实真相和法律法规对其进行相应的判罚。
因此,虽然有时候受害者或原告可能会选择撤回指控,但是法院依然拥有依据案发现场的证据以及法律条款对嫌疑人进行公正判决的权力。
需要指出的是,上述观点仅仅是基于普遍情况下的法律原则所提出的建议,具体案件的处理过程还需要紧密遵循相关法律程序及司法解释的具体要求。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
非国家公职人员侵占罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的详细诠释如下:
这是一种专门针对公司、企事业单位或其他组织的员工,他们利用职务上的便利条件,将本单位财产非法据为己有的犯罪行为。
此罪名规定,当非法占有金额达到了一定规模时,将被视为“数额较大”,从而构成犯罪。
具体来说,如果是非国有的工作人员,其职务侵占的金额只要超过了六万元人民币,就可以进行刑事立案。
而对于职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的标准,分别设定为六万元及以上和一百万元及以上。
期望上述信息能为您提供有益的参考与启示。
接下来我们来讨论一下第二个方面:
即公司、企业或其他单位的工作人员的职务犯罪问题。
他们利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;
若金额巨大,则可能被判三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
而当金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要接受罚金处罚。
这就是我们国家法律法规对于此类犯罪行为的明确界定和惩罚措施。
最后,我们来探讨一下贪污或者受贿犯罪的相关情况。
根据我国现行法律规定,贪污或者受贿金额在三万元及以上但未满二十万元的,应该被认为是“数额较大”,依照法规应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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因工伤暂停履行劳动合同公司需要付工资吗
因工伤导致职工暂停履行劳动合同的公司仍然需要支付工资,如果属于工伤事故,员工可以享受到停工留薪待遇,不过,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非工伤事故给员工造成的伤情特别严重,经劳动能力鉴定委员会确认的,停工时间可以向后延长。
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劳动纠纷
因学校设施损坏导致学生受伤校方该担何责
[律师回复] 解析:
若因以下任何情况引发的学生伤亡事件,学校均应按照相关法律法规承担起不可推卸的责任:
(一)学校所拥有的校舍、场地、及其他公共设施,包括为学生提供的学习工具、教育教学与日常生活中所必需的设施设备未能达到国家所设定的规范标准,或者存在显而易见的安全隐患;
(二)学校在安全保卫、消防、设施设备管理等方面的安全管理制度存在严重疏漏,甚至管理混乱,存在重大安全风险,却未能及时采取有效措施加以解决;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等未能满足国家或行业的相关标准与要求;
(四)学校在组织学生参与教育教学活动或校外活动时,未能对学生进行充分的安全教育,且在可预见的范围内没有采取必要的安全防护措施;
(五)学校明知教师或其他工作人员患有不宜从事教育教学工作的疾病,却未能采取必要的措施加以防范。
法律依据:
《学生伤害事故处理办法》第九条
因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的。
快速解决“损害赔偿”问题
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银行卡不能转账只能在柜台取现什么原因
[律师回复] 解析:
若银行卡只能在柜台进行操作,这可能意味着该账户持有者的该张银行卡片已被暂停了线上非柜台服务。
为了能够在线上顺利使用,用户应亲自携带本人身份证件及银行卡前往发卡银行设立的营业网点进行个人信息更新处理。
在完成信息更新后,方可恢复正常使用模式。
值得注意的是,银行卡转入休眠状态也将对其在非柜台服务方面产生负面影响。
根据常规流程,自半年前未曾使用过的卡片将会自动转移至休眠账户。
为解决此类问题,用户需携带有效身份证件以及卡片前往柜台办理重新激活手续,以确保银行卡功能的正常恢复。
此处所述的"非柜台业务"主要涵盖ATM机器、移动银行、网上银行、微信等非柜台服务渠道。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请;可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
第一百零一条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地;被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
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工商局年审营业执照原因,检验办法是什么?
为了了解企业“年报”的主要内容包括公司股东(发起人)缴纳出资情况、资产状况等,企业对年度报告的真实性、合法性负责,工商机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。
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公司经营
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信用卡停卡的原因是什么?
首先可能是信用卡逾期还款造成的。逾期时间过长,银行会认为存在恶意逾期行为,单方面终止信用卡使用。这是出于信用风险。一般来说不是很严重,不会因为逾期而轻易停卡。
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有没有过失袭警罪的人员
[律师回复] 解析:
倘若失手误伤警方人员,将无法构成“袭警罪”之指控,罪行不能成立也就无需承担刑事责任。
对于那些以暴力方式对抗并侵害正在依照法律规定行使职责的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
如若行为人采用诸如持有枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全造成严重威胁,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪原谅书可以多要钱吗
[律师回复] 解析:
关于刑事案中的谅解书在量刑中所起的影响,其作用范围具有较大的弹性,这主要取决于多个因素,例如案件的性质和涉及的经济价值等等。
通常情况下,谅解书的存在反映了被害人对于犯罪行为人的宽恕与原谅,并得到相应的补偿,即损害赔偿。
然而,针对盗窃案件来说,谅解书所能发挥出的效果还需结合具体情况进行评估。
总的说来,谅解书对量刑的影响部分取决于盗窃财物的数量与价值,以及案件的情节轻重程度。
若盗窃数额巨大,情节恶劣且涉及范围广泛,那么谅解书可能无法产生显著的量刑减轻效果。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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