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事业单位人员辞职后养老保险

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-01 甘肃陇南
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    您好,针对您的事业单位人员辞职后养老保险问题解答如下, 一般不会退的。如果是新老单位在同一城市,新单位会自动转入,不用你自己去办理;
    如果是跨城市,你离职后自己带身份证、离职证明先去原单位所在地社保局开社保转移接续证明,然后将证明交到新单位所在地的社保局!!
    每个市的差额不同!!各地养老金肯定不是一样的。
    因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
    比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000204000左右年,医疗为20000102000左右年。
    另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60,最高档为职工月平均工资的300。一般以最低档居多。
    对于累计,是在当地的累计,如果说转移了关系,就需要重新计算累计时间段的。
    是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    全文
    13 2020-10-01
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事业单位人员辞职后养老保险
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单位只交养老险随时辞职可以吗?
如果用人单位只为劳动者缴纳养老保险也是属于违法行为,那么劳动者是可以随时提出辞职申请的,同时也是不需要承担任何的违约和赔偿责任的,如果没有特殊情况在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位。
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劳动纠纷
职务侵占罪的管辖标准有几种
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪案件的管辖范围,依据法律规定,通常由犯罪行为实施地进行审理,其中包含了犯罪行为的发生地以及犯罪结果产生的地方。而犯罪行为发生地涵盖了所有与犯罪行为相关的场所,例如犯罪预备地、着手实施地、经过的地方、终止的地方等等。若犯罪行为具有连续性、持久性或者是持续性的情况下,那么这些场所均可视为犯罪行为发生地。
至于犯罪结果发生地,则包括了受害者所在地、实际获得财物的地方、隐藏财物的地方、转移财物的地方、使用财物的地方、出售财物的地方等等。在符合职务侵占罪构成要件的情况下,若涉案金额达到较大标准,被告人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需缴纳相应的罚金;若涉案金额巨大,被告人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;若涉案金额特别巨大,被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
职务侵占罪被侵占财产怎么办
[律师回复] 解析:
1.对于司法机关而言,如需追缴犯罪所得,首先要明确这些违法所得是否应归还给受害者。若答案为肯定,那么将依法执行退赔手续;而若答案是否定,则需要继续追查。
2.根据相关法律规定,犯罪分子所有的违法所得,无论是何种形式的财物,都应该被追回或责令其退赔。
同时,对于受害人的合法财产,应立即返还给他们。
此外,对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物,也应予以没收。
值得注意的是,没收的财物与罚金,均须上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处理。
3.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有为己有,且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面,该罪行主要表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,且数额较大的行为。
具体来说,它包含了以下三个要素:
第一,必须是利用自身职务上的便利;
第二,必须存在侵占行为;
第三,必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么也无法构成此罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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单位辞职后养老医疗怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位辞职后养老医疗怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
深圳危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》明文规定,凡在公路路段上驾驶机动车辆者,若存在以下任何一种违法行为,均将被判处拘役同时还需承担罚金的刑事责任:
(1)故意互相追赶竞争且情节恶劣的;
(2)因过度饮酒而驾驶机动车辆的;
(3)在从事校车运营或旅客运输过程中,严重超员或超出规定最高速度驾驶的;
(4)违反危险化学品安全管理相关规定,为运输危险化学品而危害到公众生命财产安全的。对于上述第三和第四类行为,如果机动车所有人和管理者对此应负有直接责任的,也需要按照上述规定进行处罚。如有前述两种行为,同时又触犯了其他犯罪行为的,则应当根据处罚较重的规定来确定其罪行并予以相应惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪6万元量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下,已经突破了法定的量刑起点,故而可以在此范围内,按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示:若职务侵占的数额达到了较大的起点,即超过了第一档量刑起点,便可将此视为一个基准点,以此为基础,在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位;若职务侵占的数额达到了巨大的起点,即超过了第二档量刑起点,便可将此视为另一个基准点,以此为基础,在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位;
最后,在上述两个基准点的基础之上,还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,从而进一步增加相应的刑罚量,以最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
危险驾驶罪怎样能判缓刑
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的明确要求,被认定为适合适用缓刑的必要条件包括被判处拘役或者有期徒刑,并且其期限在三年以下。在此基础上,还需要满足以下四个方面的特定标准:
第一,犯罪行为的情节较轻;
第二,有真诚的悔过之心;
第三,无再次犯罪的严重危险性;
最后,宣宣告缓刑对于被执行者所居住社区不会带来重大的负面影响。
针对其中不满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,应当给予缓刑的特殊待遇。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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单位辞职不干养老金如何处理
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劳动纠纷
超过规定时速的是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
超越限速可能被视为构成危险驾驶罪行。
根据中国现行法律法规的明确要求,以下几种行为均可视为构成危险驾驶行为:
1、在高速公路或普通道路上进行追逐竞驶,情节严重且极为恶劣者;
2、在饮酒过量之后仍然坚持驾车行驶;
3、机动车主要用于从事校车业务或是旅客运输,其载客人数远超出额定标准,更有甚者,其行车速度严重超过规定时速;
4、违反相关管理规定运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位不交保险可以随时辞职吗?
单位不交保险可以随时辞职的,并且用人单位还应当对员工进行经济补偿金的支付,但是如果是在平时,劳动者想要辞职的,一般是必须提前三十天以书面形式通知用人单位就可以,另外还可以与用人单位进行协商,单位同意后就可以辞职,不用支付违约金。
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劳动纠纷
单位行贿罪违反什么条款
[律师回复] 解析:
单位行贿罪的构成要素主要包括:
1.犯罪的客体是针对国家机关、公司、企业、事业单位以及各种团体的正常管理运作及职能执行活动及其所享有的声誉产生侵害。
2.在客观方面,该罪行表现为单位为了获取不当利益,向国家公职人员提供财务,且数额达到一定标准,或者违反了相关法律法规,向这些人员提供回扣或手续费,并且情节较为严重。
3.犯罪的主体仅限于单位本身,而非个人。
4.在主观方面,该罪行属于故意为之。
依据我国《刑法》的相关规定,如果单位为了谋求不正当利益而进行行贿,或者违反了国家的相关规定,向国家公职人员提供回扣或手续费,情节严重者,将被判处罚金,同时对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。若因行贿获得的违法所得归个人所有,则应按照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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从单位辞职后五险一金怎么办
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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劳动纠纷
吉林省危险驾驶罪量刑多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于危险驾驶的狡辩罪量刑标准限定如下:
首先是当驾驶人员在道路上进行竞争性驾驶,并出现情节严重的行为时,将会被依法追究刑事责任;
其次是醉酒后驾车的行为也是被严厉打击的犯罪之一;
再次,如果驾驶者从事校车业务或者旅客运输,且严重超出额定乘员载客,或者超过了明确规定的最高时速行驶,同样将面临法律惩罚;
最后,如果驾驶者违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并且对公共安全构成威胁,也会受到相应的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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职务侵占罪量刑金额5万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对涉及职务侵占罪的案件,犯罪嫌疑人在被立案调查之后,如若符合相关法定条件,是有权申请办理取保候审手续的。而对于此类刑事案件的判决,法院通常会依据犯罪情节轻重,判处被告人三年以下有期徒刑。
其次,如果被告人所犯职务侵占行为涉及公司、企业或其他机构的财务,并且通过其职务上的便利进行非法占有,根据财物金额的大小,可能面临最高5年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
另外,如果被告人非法侵占的财产价值相当巨大,那么他将会面临5年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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