律图审稿专业委员会3轮严审

公司劝退和开除的区别是什么

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-01 广东潮州
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    您好,针对您的公司劝退和开除的区别是什么问题解答如下, 公司劝退和开除的区别是什么。
    开除,是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
    劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规避经济补偿金的支付。
    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:
    (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。
    (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患病症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
    (3)对经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任,由用人单位解除合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金。
    (4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
    全文
    11 2020-10-01
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劝退和开除的区别主要是什么
劝退和开除的区别主要是表现形式不同,实质上两者的结果都是一样的。如果是劝退的话,只不过公司在过程当中有和员工协商的含义在其中,公司的目的也是想要避免支付经济补偿金,而开除相对来说就比较严厉了,开除可以说是一种处分,如果明确表示是开除的就没有经济补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪特别严重情节是什么
[律师回复] 解析:
在盗窃罪之中,具有以下情节之一者被视为情节特别严重:
首先,一年之内曾经因为实施盗窃行为而受到过行政处罚;
其次,组织和掌控未成年人进行盗窃活动;
第三,在自然灾害、事故灾害以及社会安全事件等突发事件期间,在相关事件发生地点实施盗窃行为;
第四,盗窃残疾人、孤寡老人或丧失劳动能力人士的财产;
第五,在医院内盗窃病人及其亲属的财物;
第六,盗窃用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的款项或物资;
最后,由于盗窃行为导致了严重的后果。
此外,入户盗窃及携带凶器盗窃,无论金额大小均构成犯罪。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
第二条
盗窃公私财物,具有下列情形之一的,“数额较大”的标准可以按照前条
标准的百分之五十确定:
(一)曾因盗窃受过刑事处罚的;
(二)一年内曾因盗窃受过行政处罚的;
(三)组织、控制未成年人盗窃的;
(四)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地盗窃的;
(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的;
(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;
(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
(八)因盗窃造成严重后果的。
第六条
盗窃公私财物,具有本解释第二条第三项至第八项规定情形之一,或者入户盗窃、携带凶器盗窃,数额达到本解释第一条的“数额巨大”、“数额特别巨大”百分之五十的,可以分别认定为刑法第二百六十四条的“其他严重情节”或者“其他特别严重情节”。
瀍河区请职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在处理刑事案件的过程中,每个阶段的收费均有明确规定。
在侦查环节,每件案件的收费范围在2000至10000元人民币之间;
当案件进入审查起诉阶段时,每件案件的收费标准也在2000至10000元人民币之间;
而在一审程序中,每件案件的收费则在4000至30000元人民币之间。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是具有一定的灵活性,允许下调。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼,那么律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于涉及到多个罪名或者多起犯罪事实的情况,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
例如,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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被公司劝退和被开除有什么区别?
开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
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劳动纠纷
受贿罪量涉案金额特别巨大怎么量刑
[律师回复] 解析:
在受贿犯罪中,若数额达到巨大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
其次,对于那些贪污罪行中涉及财产数额较大或者具有其他较重情节的行为人,他们会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且需要承担罚金的责任。
最后,当贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,行为人将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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辞退、开除和劝退分别是什么意思?
在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。与辞职很显然不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而辞退和开除是用人单位提出的。劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之意,强制性更弱一些。
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劳动纠纷
别车危险驾驶罪必须拘留吗
[律师回复] 解析:
针对涉嫌危险驾驶罪的被告方当事人,原则上应该采取刑事拘留措施。
由于相关的法律法规明确规定了以下四种情况皆隶属危险驾驶罪的范畴,应当被判处拘役刑罚,同时还需附加罚金的处罚:
首先是,明知道自身已经处于醉酒状态,却仍在道路上驾驶机动车辆的行为;
其次是,在道路上驾驶机动车辆进行追逐赛跑性质的驾驶;
再次是,在运输过程中涉及危险化学品,对公共安全造成潜在威胁的行为;
最后是,从事校车业务或旅客运输工作时,严重超过额定载客量和最高限速的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
帮信罪五年以后自动会解除吗
[律师回复] 解析:
对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题,我必须告知您,无论涉及到哪种性质的案件,无论是属于行政案件范畴,抑或是触及到刑事领域的犯罪案件,只要经过公安机关的处理,都将会被作为案件档案加以妥善保管,以便于上级机关的核查以及备案所需。
同时,此类案件档案也是为了方便案件当事人(包括被处理者与办案人员)在对该案进行复核时能够有所依据。
此外,为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时,能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据,因此,案件资料并不会自动消除。
除非在被处理者去世一段时间之后,公安机关才会将其视为过期档案进行处理。
关于“案底”的概念,通常我们理解为存在犯罪记录,即所谓的案底或前科。
而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。
如果某人被判缓刑,那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。
然而,值得注意的是,我国并未设立前科消除制度,这些记录将会伴随着当事人终身。
但是,以上两种记录并非对所有人都公开,仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时,经由有权机关批准后,方可对外提供。
另外,对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁,且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说,他们的相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。
依法进行查询的单位,应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
给别人定个抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.对于那些采用暴力、威胁及其他不正当手段,抢夺公有或私有财物的人士,我们必须从严惩治。
对此类行径,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金作为惩罚。
2.如果犯罪者的行为更为恶劣,那么他们将会面临更严厉的制裁。
这些情况包括但不仅限于:
①进入私人住所进行抢劫;
②在公共交通工具上实施抢劫;
③抢劫银行或其他金融机构;
④多次进行抢劫,或者抢劫金额巨大;
⑤抢劫过程中导致受害人身受重伤甚至死亡;
⑥假扮成军警人员进行抢劫;
⑦持有枪支进行抢劫;
⑧抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
在这种情况下,罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且可能需要缴纳罚金或没收其个人财产。
3.抢劫罪的本质在于,犯罪分子以非法占有为目的,对财物的所有者或保管者采取暴力、威胁或其他不正当手段,强行将公私财物据为己有的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体进行打击或强制,以排除受害人的反抗,从而达到获取他人财物的目的。
而“其他方法”则是指行为人实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害人无法反抗或不知反抗。
4.任何年满十四岁且具备刑事责任能力的公民,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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辞退、除名和开除有什么区别
1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理,不属行政处分之列。2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工,他们所犯错误程序既够不上开除。
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劳动纠纷
别人打你算不算故意伤害罪
[律师回复] 解析:
若遭受到扇耳光事件且未造成实质性伤害(即尚未达到轻伤及其以上程度),则无法归类为故意伤害罪,进而也不会构成犯罪案件,因此无需进行刑事审判及判决。
然而,假如当事人选择提起诉讼,公安机关可能会以违反治安条例为由介入处理,通常情况下将给予五天至十天的拘留惩罚,同时处以二百元至五百元不等的罚款;
若情节相对轻微,则可能仅处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
至于如何判定是否属于轻伤,主要包括以下几个方面:
1.导致受害人的肢体或外貌出现明显的损害;
2.使受害人的听觉、视觉或其他重要器官功能部分丧失;
3.其他对人体健康产生中度危害的损伤。
而关于故意伤害罪的立案标准,则是指故意伤害他人身体,经法医鉴定为轻伤或重伤以上者,将构成犯罪,必须依法追究其刑事责任。
故意伤害他人身体的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
构成故意伤害罪所需具备的四个要素分别为:
1、客体要件,该罪行所侵害的客体是他人的身体权益;
2、客观要件,本罪在客观上表现为实施了非法损害他人身体的行为;
3、主体要件,本罪的主体为一般公民;
4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
帮助别人投广告是帮信罪吗
[律师回复] 解析:
为了使广大读者更加深入理解帮信罪的相关法律规定以及量刑标准,特此做出详细阐述:
对于涉案金额超过五万元的帮信罪案件,以相类似的方式参与其中,如发布广告或提供资金等,将被视为更为严重的刑事违法行为,构成帮信罪行。
根据中国相关法律法规,这种情况下,被告人将面临由最高人民法院判决的三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时可能会被处以罚金。
帮信罪,全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务的行为。
在认定帮信罪时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人;
其次,主观上必须具有明确的故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者,将构成帮信罪。
在量刑方面,帮信罪的一般判刑标准通常为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
如果涉及到单位犯罪,则对该单位施加罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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开除和辞退有什么区别?
开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,给公司造成重大的经济损失的职工强制解除劳动关系。辞退是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系。开除员工是不需要支付经济补偿金的,而辞退员工是需要支付经济补偿金的。
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盗窃罪怎么才能解除执行
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的和解问题,我们需要明确指出,这并非是私下协商解决的行为,而是发生在盗窃罪案件中的被告人自愿承认其罪行,表现出诚挚的悔过之情,并与受害人在合法且自愿的基础上达成和解协议。
在此情况下,被告人可通过支付赔偿款、赔礼道歉等多种途径,以图获得受害者的谅解。
值得注意的是,人民法院将根据被告人的个案情况以及刑法相关条款,给予适当的从轻处罚。
根据我国相关法律法规,对于以下类型的公诉案件,如果犯罪嫌疑人和被告人能够真诚地表达悔意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获取受害者的谅解,并且受害者也愿意进行和解,那么双方当事人都有权选择和解:
(1)由民间纠纷引发的,涉及到刑事分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑或更低刑罚的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑或更低刑罚的过失犯罪案件。
但是,对于那些在过去五年内曾犯过故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人,并不适用于本章所规定的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
把微信号借给别人会构成帮信罪吗
[律师回复] 解析:
出租微信账号从事诈骗活动可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。
具体来看,如果明知道他人正在利用信息网络实施违法犯罪行为,却仍然为他们提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等多种技术上的支持,甚至还包括提供广告推广、支付结算等服务,只要情节达到严重程度,那么就将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且可能被处以罚金。
对于单位犯下上述罪行的情况,也会对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
在存在前述两种行为的前提下,若同时触犯了其他犯罪,则应根据处罚较重的规定来确定罪名及量刑标准。
关于帮信罪的认定,主要涉及到以下几个关键要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般的自然人;
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人应当明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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