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还给企业退休职工涨退休金吗
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安徽企业退休工资涨多少
1.定额部分。每人每月增加40元。2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金的1.5%（见角进元）。
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劳动纠纷你好问一下我在上海交社保明年就14年但也50退休年龄了，还差一年公司不愿续交可以起诉吗
[律师回复] 在上海交社保明年就14年但也50退休年龄
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同中没注明上六休一。平常不忙，六日双休。过节忙时没有休息，周六上班儿。没有加班费，周日上班儿有但发放也不是两倍。这样合法吗？
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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您好，我是之前两年前在家全职带娃的全职妈妈，现在孩子上幼儿园不久出来工作后，经常和老公吵架，老公现在想要离婚。。我想要申请法律援助怎么办？
[律师回复] 你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。
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我说昆山台佳机电有限公司的员工，公司生产线已部分搬迁至镇江新厂，这边针对签订昆山合同的老员工开始实施变更岗位、派驻出差等手段一步一步逼迫员工自己提出辞职，请问给如何应对？已知类似员工有二、三十人，我们准备集体寻找律师应对
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
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今年企业退休人员涨工资吗？
今年企业退休人员涨工资的。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。
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劳动纠纷
我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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在单位干了26年，今年6月恳休，签了放弃社保，单位19年才交社保，补尝金是按12年算吗
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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今年退休的还涨退休金吗
你好，你的问题回答如下：从2005年到2018年，退休人员的养老金已经连续14年上涨，所以2019年退休人员的养老金应该还会继续上涨，但是养老金上涨的比例还很难确定。
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劳动纠纷
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企业退休涨工资政策有哪些内容？
【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了】平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。5，把每年的算出来平均。
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职工退休后企业退休金谁发
企业退休金都是由当地的社保局发放的，可能真的有一部分的职工误认为所谓的企业退休金是自己在退休以后由企业按时发放的。事实上，这都是我们参加工作期间有依法参加养老保险，这样在正式退休之后就可以按月领取退休金，现在的退休金也是直接打入卡中的。
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你好，我在直播公司上班没签合同，实习期说的是一天一百，被辞退给五十然后现在感觉公司像骗子公司我想自己辞职但是老板不给工钱怎么办
[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，入职让签没干完一年扣一个月工资合法吗
[律师回复] 您好，我们注重与您的沟通和交流，会耐心倾听您的需求和疑虑，并根据您的具体情况提供切实可行的法律解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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