你好,关于上述的问题,解答如下, 15号以前上班的,按照出勤天数累加日工资,来计算当月工资。日工资月薪21.75,不足一月的当月工资日工资出勤天数。
劳动保障部于1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:
月计薪天数:(365天-104天)÷12月21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:日工资÷8