办理营业执照需要什么条件？

[律师回复] 解析：
在此次行政复议程序实施过程中，尽管行政机关已经做出了实质性的行政行为，但在这一阶段该行为依然被视为有效且可以继续执行，除非存在被申请方坚决要求停止执行，或者行政复议机构经过综合考虑后决定需暂时停止执行等特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行；
但是，有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）被申请人认为需要停止执行的；
（二）行政复议机关认为需要停止执行的；
（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）法律规定停止执行的。
第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；
但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；
但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
当劳动仲裁未能得到妥善执行时，其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
举例来说，如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后，既没有向法院提起诉讼，同时也没有履行裁决所规定的义务，那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院，也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪的法律规定及构成要素具体包括以下几个方面：
首先是客体要件。
该项犯罪侵犯的客体是双重的，即不仅仅对国家实施的信用卡管理制序产生了侵害，同时还对银行及其信用卡持有者的公共和私人财产所有权造成了实质性的损失。
其次，是客观要件。
这个犯罪的客观行为主要表现在，使用者采用伪造、篡改或他人的信用卡，或者利用自己拥有的信用卡进行恶意透支，以此来诈骗他人财产，并达到一定数额的行为。
再者，是从主体角度考虑。
此罪的实施主体通常是一般的公民，但也可以是非自然人的机构。
最后，就涉及到主观层面的问题。
本罪在主观层面上必须是出于故意，且必须存在着非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
进行工伤鉴定所需准备的重要资料包括：
与雇佣关系相关的劳动合同，若无劳动合同需提交相关工资支付的凭证或记录、工薪发放的详细名册、各类社会保险费用的缴纳清单以及用人单位向员工颁发的"工作许可证"、"服务证明书"等文件；
此外，填写完整的工伤鉴定申请表格和经医师签字确认的诊断证明亦是必要之物。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
在使用激光笔照射他人这一问题上，若以理论上未产生任何实质性危害作为前提条件，那么此举仅被视为不道德的行为，并不能构成违法；
倘若使用激光笔照射他人，最终导致受害者人身权益受到了实质性的侵害，那么其行为将被归类为侵权行为，严重时甚至可能触犯法条，构成犯罪行径。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于网络预约出租汽车（简称“网约车”）进入市场的基本门槛，我们设定了如下标准：
首先，申请者需拥有合法有效的驾驶执照并具有至少三年的安全驾驶经验；
其次，在过去的职业生涯中不得有因交通肇事或危险驾驶引发的刑事责任记录；
再者，要求申请者在过去的生活轨迹中不存在吸食毒品以及醉酒驾驶等不良行为；
另外，申请人在最近连续三个计分周期内均未达到累计扣分达12分以上的情况；
最后，申请人必须保证自身无任何暴力犯罪记录。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
(四)城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
延长立案期限乃我国针对涉及经济犯罪问题所作出的独特制度安排，《中华人民共和国最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》明确指出，公安机关应对所有涉及经济犯罪的线索迅速展开全面审查，并须于七日内完成立案与否的决断。
若面临重大、疑难或复杂性质的线索，需得经过县级以上公安机关批准，立案审查期限方可相应延展至三十个工作日；
而对于那些特别重大、疑难、复杂或跨越地域范围的犯罪行为，则需得到上级公安机关负责人的进一步批准，方可将立案审查期限再度延长三十个工作日。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十五条
公安机关接受涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案后，应当立即进行审查，并在七日以内决定是否立案重大、疑难、复杂线索，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至三十日特别重大、疑难、复杂或者跨区域性的线索，经上一级公安机关负责人批准，立案审查期限可以再延长三十日。上级公安机关指定管辖或者书面通知立案的，应当在指定期限以内立案侦查。人民检察院通知立案的，应当在十五日以内立案侦查。

[律师回复] 解析：
关于网络借贷涉及到诉讼时的管辖事宜，根据我国相关法律规定，应当依照被告的居住场所地或合同协议的执行地来确定适当的民事审判机构。
然而，若各方当事人在协议中明确规定，将原告的居住地、标的物所在地点以及其他对争议具有实质性联系的地点作为指定管辖法院的依据，那么该等协议应受法律保护，并按照约定的管辖规则由相应的法院进行审理及裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
如有当事人或涉及此事的利害关系人认为某项执行行为不符合现行法律法规的规定，他们有权向负责执行的相应人民法院提交书面的异议声明。
在此情况下，法院会在接到书面异议后的第十五个工作日内进行严格的审查，如果发现理由充分，则会做出裁定，撤销或纠正该执行行为；
反之，若理由不足，则会作出裁定，驳回该异议。
对于法院所作的裁定，当事人和利害关系人均可在裁定送达之日起的第十个工作日内向上级人民法院提出复议申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
在鉴定和确认执行实施案件中是否存在过多查封的情况时，首要步骤便是先明确知晓该起执行案件所涉及的具体标的额总数。
在执行程序中的异议阶段，如果双方当事人在关于案涉执行标的额的问题上存在不同的观点和争议，那么执行机构就有责任进行深入调查和审查，以确定实际执行的标的额。
接下来的第二个步骤，就是要对已经查封的财产进行评估，看其价值是否超过了执行标的额。
法律依据：
《关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显法院冻结执行金额超过标准的金额查封、扣押、冻结。

[律师回复] 解析：
关于公务人员在驾车过程中的行为规范，若涉及到酒精驾驶的情况，根据相关规定，其血液中的酒精浓度应不超过每百毫升二十毫克；
对于醉酒驾驶，这一标准相应提高至每百毫升八十毫克。
同时还要指出，因醉酒驾驶机动车辆而触犯刑法规定的，必须依法接受刑事处罚并承担相应的刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在未经许可的情况下公开散布他人的裸体照片，显然构成了对他人合法权益的严重侵害，而且有可能触犯法律规定，成为违法行为。
这是因为此举涉嫌违反他人的隐私权。
换而言之，人们对于自己的生活私密性以及个人信息的保护，都应该得到尊重和保障。
因此，当您的隐私权受到侵犯时，您有权通过法律途径来维护自身的合法权益，并向法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规，每一位自然人都依法享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等多项基本权利。
而对于法人及非法人组织来说，他们同样拥有名称权、名誉权和荣誉权等重要权利。
这些权利都是我们作为公民所应享有的基本权利，也是我们在日常生活中应当加以珍视和保护的重要利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零二十八条
民事主体有证据证明报刊、网络等媒体报道的内容失实，侵害其名誉权的，有权请求该媒体及时采取更正或者删除等必要措施。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，盗窃罪属于典型的公诉案件之列。
若行为人涉案构成盗窃罪，则应面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时须缴纳罚金；
而若数额较大或存在其它严重情节，则可能被判处三年至十年不等的有期徒刑，并需支付罚金；
倘若金额极为庞大或涉及其它特别严重情形，则将面临十年乃至无期徒刑，同时需要缴纳罚金或没收个人财产。
对于单位组织实施盗窃的情况而言，若其通过行为中所获得的财产最终归属于本单位，且金额极大，情节尤为恶劣，对其直接负责的主管领导人和其他主要的直接责任人，应按照盗窃罪的相关法律规定进行逮捕和起诉。
另外，如果单位内部人员为了谋求单位利益而组织实施盗窃行为，情节严重者，也应依据相关法律法规，以盗窃罪追究其直接责任人的刑事责任。
综上所述，根据我国现行法律法规，单位本身并不具备成为盗窃罪主体的资格。
在需要追究刑事责任的情况下，仅能对主管领导人和主要直接责任人进行追责。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若某家企业罔顾《劳动法律》的规定，致使其员工所享有的法定利益遭到侵犯或损害，那么这些员工便有权利选择向各级劳动保障行政主管机关进行申诉，以达到维护自身合法权益的目的。
在此过程中，他们既可要求该用人单位补发全额工资作为经济上的救济，又能追讨因侵权行为而引发的额外赔偿金。
就此类赔偿金额的计算方式来看，应当保持在相应应付总金额的50%至100%之间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在适用缓刑方面，涉及帮助信息网络犯罪活动罪（又称“帮信罪”）时，需满足以下几个特定条件：
1、该罪犯应被法庭依法宣判为拘役或三年以下有期徒刑，且其犯罪行为情节相对轻微；
2、罪犯必须具有真诚的悔过之意；
3、经评估，罪犯再次犯罪的风险较低；
4、若宣告缓刑，不会对罪犯所在社区产生严重负面影响；
5、对于未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，应当考虑给予缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
发布机密文件构成泄露国家重要保密信息的罪名。
通常来说，这一类案件会被细分为出于故意或疏忽而导致的国家重要机密外泄两种类型。
任何身处与国家机密事务相关岗位的人士，倘若他们在履行职务职责过程中未能遵循保密法规的严格要求，有意或无意地透露了国家重要机密，且这种行为达到了较为严重的程度，那么根据法律规定，他们将面临三年以下的有期徒刑或是拘役处罚；
若情节更为严重者，则可能被判处三至七年不等的有期徒刑。
然而，如果涉案人员并非属于国家机构的相关工作人员，那么他们在触犯泄露国家重要机密罪时，就需要依据相关法律条款进行适当的量刑裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。

[律师回复] 解析：
在申购安置住房时，申请人需满足以下任何一项条件：
1、夫妻双方均拥有特区户籍户口，或者其中一方拥有特区户籍户口且实际上已经在特区居住的雇员家庭；
2、拥有特区户籍户口的单身职工，与其具有特区户籍户口且存在抚养、赡养关系的人员共同构成一个家庭单位；
3、拥有特区户籍户口且年龄达到35周岁以上的单身职工；
4、拥有特区户籍户口的现役军人、烈士配偶。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。

[律师回复] 解析：
夫妇之间的互相拍摄并获取对方私密信息的行为，如果未经许可侵犯了对方的隐私或者其他合法权益，那么这种行为将被视为违法。
但是，如果得到了对方的明确授权并且行为在法律规定范围内，那么这样的行为就是合法的。
具体而言，需要注意以下几点：
首先，对于隐私权的保护，这是每一个自然人都应享有且不可被侵犯的基本权利，它包含了个人生活的安静和私密信息不受他人窥探、知晓、篡改、利用、散布甚至公开等各种形式的侵犯。
其次，中国的法律制度对于隐私权的立场是坚定而明确的，即我们国家的法律会全力保护每一位中国公民的隐私权，不论他们的社会地位或者职业身份如何。
最后，尽管夫妇之间存在着忠诚的义务，但是他们的隐私权仍然应该受到法律的严格保护。
任何个人或者组织都不应该通过刺探、干扰、泄露或者公开等方式来侵犯他人的隐私权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
1、关于原执行依据实行完毕的情况。
2、原执行依据因具有法律效力而遭到撤销。
3、执行回转之前，必须具备新的有效的执行依据。
4、原先实行权利之人未能积极主动地履行新的执行依据以及执行回转的裁判结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十四条
执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还;拒不返还的，强制执行。

[律师回复] 解析：
若公司已与员工签署了劳动合同，但并未将合同文本交予该员工，则员工有权向公司提出索取要求；
倘若公司明确表示拒绝将合同文本交付给员工，那么员工可向当地劳动行政管理部门进行投诉，请求劳动行政部门对公司进行纠正和处罚；
如公司因未能履行合同义务而给员工带来任何损失或伤害，则应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。