律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位可以随意调岗,降薪吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-02 内蒙古赤峰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
    我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
    《劳动法》第26条
    《劳动合同法》第40条
    第十八条 【要约的撤销要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
    全文
    7 2020-10-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6785位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位可以随意调岗,降薪吗
一键咨询
  • 130****5361用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    175****4101用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    178****0404用户3分钟前提交了咨询
    146****4362用户1分钟前提交了咨询
    174****4807用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    130****1818用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    170****1445用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
  • 138****8633用户3分钟前提交了咨询
    153****5153用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    146****5702用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    164****7654用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    130****5720用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    177****0122用户4分钟前提交了咨询
    156****2505用户1分钟前提交了咨询
    173****6012用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    146****8761用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    153****6654用户4分钟前提交了咨询
    154****2313用户1分钟前提交了咨询
    137****0453用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    132****4452用户2分钟前提交了咨询
    136****5708用户3分钟前提交了咨询
    148****3054用户2分钟前提交了咨询
    170****5037用户3分钟前提交了咨询
    146****6133用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    176****4135用户3分钟前提交了咨询
    165****0488用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    140****0325用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    168****8403用户2分钟前提交了咨询
    141****2453用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    137****5778用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    135****5841用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    143****6844用户3分钟前提交了咨询
    167****7432用户3分钟前提交了咨询
    141****1040用户2分钟前提交了咨询
    132****6177用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    151****0250用户1分钟前提交了咨询
    148****5531用户4分钟前提交了咨询
    172****1225用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    146****7263用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    168****1665用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    174****4501用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    164****7575用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    146****3548用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    130****1444用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    158****8156用户2分钟前提交了咨询
    142****1872用户2分钟前提交了咨询
    166****8230用户2分钟前提交了咨询
    136****3120用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    167****5405用户3分钟前提交了咨询
    162****1086用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****2154用户3分钟前已获取解答
苏州188****9766用户2分钟前已获取解答
宿迁188****1845用户2分钟前已获取解答
国企可以随意调岗位降薪吗?
单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位受贿罪量刑数额是多少
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪的立案数额标准,目前明确规定如下:①当单位受贿金额达到10万元及以上时,应当视为构成此罪。②如果单位受贿的数额不足十万元,但是其行为方式上刻意刁难、威胁或以其他手段向相关单位或人员施压,且已带来严重影响,或者强硬索求财物,甚至为国家或社会公共利益带来重大损失的,同样构成犯罪。
至于量刑标准,国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体等机构,如在经济活动中,以隐秘方式收取各种名目的回扣和手续费用,一旦被发现存在下列情况之一者,应当予以刑事追究,处以五年以下有期徒刑或者拘役。这里所指的各个情况包括:①单位受贿的总金额达到10万元及以上;②单位受贿的金额虽然不足十万元,但是在行为表现上具备以下任一情况即可认定为此罪:(A)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(B)强行索取财物的;(C)给国家或社会公共利益带来重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪单位如何认定标准
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律界定标准如下所示:
首先,该罪名的主要侵犯对象是公司、企业以及其他组织的合法财产权;
其次,从客观角度分析,职务侵占罪的具体实施方式通常表现为行为人利用其职权之便,私自将本应属于本单位所有的财物据为己有,并且这个过程中涉及到的涉案金额必须达到较大的标准;
再次,从犯罪主体的特性来看,本罪的加害方必须是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观意识层面来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的故意心态,并且其行为的根本动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为,劳动者需要理性应对,通过合法的方式,维护自己的权益,使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
鹤岗盗窃罪律师费用哪一方出
[律师回复] 解析:
根据各地区的律法规定,律师服务收费标准存在差异,请您直接与所在地的律师进行详尽咨询并达成协议。律师代理费用,即是指律师在接受委托人委托代理各种法律业务时应获取的合理报酬。在此需要明确,第一,律师必须严格以其所属之律师事务所的名义统一接洽案件及收费事宜,严禁对委托人私自收取律师代理费用;
第二,律师代理费用并非仅包括办理受托事务所需的相关开支,例如交通费、住宿费以及司法鉴定费等,均应由委托人承担;
第三,律师代理费用有别于诉讼费用,前者系基于委托关系而产生的民事代理费用,后者则主要为向法院提出诉讼所产生的强制性费用。
此外,律师费用是可以协商的,但是诉讼费用则是固定且不可协商的。对于案情较为复杂或者影响力较大的案件,律师可以在既定标准之上与当事人展开深入磋商,然而最高收费额度不得超出规定标准的五倍。关于盗窃罪的律师代理费用参考标准如下:
1.侦查阶段和审查起诉阶段,每件收费范围在2000至10000元之间;
2.正式进入审判流程后,一审阶段的收费标准为2500至20000元。若需同时代理多个阶段,可适度降低收费标准,具体金额可通过双方协商确定。
法律依据:
《律师服务收费标准(试行)的通知》第八条
律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式,单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费和风险代理收费等方式。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6278位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
调岗位降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪单位犯罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在法律层面上,企业机构同样可以构成合同诈骗罪的行为主体之一。这是因为合同诈骗罪的行为人不仅限于自然人,也包含了各类企事业单位及组织等法人或非法人团体。
依据中华人民共和国《刑法》的相关规定,当行为人为达到非法占有他人财产的目的,凭借非法手段在合同签署和实际履约过程中欺骗另一方取得财物且数额较大时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
如若行为人的违法所得数额巨大,或者存在其他严重情节,那么他们将会面临更重的刑事处罚——三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6859位律师在线
立即咨询
非法拘禁罪主体单位是什么
[律师回复] 解析:
首先值得指出的是,非法拘禁一案并不完全属于检察机关的立案侦查范畴。通常情况下,此类行为往往由公安机关负责调查取证及立案起诉工作。
其次,关于贪污贿赂等罪行,涉及到国家公务人员的渎职犯罪,以及国家机关工作人员运用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利和公民民主权利的犯罪行为,均由人民检察院负责立案侦查。
然而,若遇到国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件,且需要由人民检察院直接受理时,需经过省级以上人民检察院批准后方可由人民检察院立案侦查。
最后,刑事案件的侦查工作主要由公安机关承担,但在法律另有规定的特殊情况下,自诉案件则可由人民法院直接受理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。
对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
诽谤单位算诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
是的,诽谤罪所散布的必须是人为捏造的虚假事实,而非真实存在的客观事实。尽管这种情况下散布的言论可能会对他人的人格尊严与名誉产生负面影响,但是从法律角度来看,这并不构成诽谤罪。
值得注意的是,诽谤犯罪行为的主观方面必须是直接意图,即有意为之。以下列出了几种符合恶意诋毁他人这样的刑事犯罪的表现形式:
首先,行为人需实施了捏造某个虚假事实的行为,如果这个事实已经存在且对他人的品格信誉产生了损失,那么就不应该视为诽谤罪;
其次,行为人必须将捏造的事实进行传播,这种传播方式包括口头和书面两种;
再次,诽谤行为必须是针对特定的个人展开的,即便没有明确指出被害者的姓名,但其他人能够通过推理判断出受害者是谁;
最后,只有当诽谤行为达到了情节严重的地步时,才可能构成诽谤罪。在这种情况下,行为人需要承担相应的民事赔偿责任。
至于何为情节严重,主要体现在以下几个方面:多次捏造事实诽谤他人;捏造事实对他人的人格尊严和名誉造成严重损害;捏造事实诽谤他人并引起恶劣社会反响;诽谤他人使其精神失常或者导致受害者自杀等等。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题紧急?在线问律师 >
4619 位律师在线,高效解决问题
职工调换岗位可以降薪吗
1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。即使某员工长期从事某项工作,也不能认定双方已约定了工作内容。2、另一种情况是用人单位以员工有过错为由,对其进行调职、调岗。这种调职、调岗实质上是用人单位对员工的处罚行为。
10w+浏览
劳动纠纷
试岗期三天无薪资合法吗
[律师回复] 解析:
这个做法不仅非法,而且也损害了您的权益。作为员工,您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时,你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定,用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款,准时、全额地支付您的薪资(并且不能低于当地政府规定的最低工资标准),并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务,那么您可以采取以下措施来维护自身权益:
首先,您可以向当地的劳动保障行政部门(通常是劳动监察大队)进行投诉,由他们出面责令雇主限期支付欠款,如果雇主仍然逾期不支付,您还可以要求其支付额外的赔偿金,具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中,您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次,您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由,向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与雇主的劳动关系,并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然,如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系,您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6036位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应