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产后多久能拿到生育津贴,需要准备哪些材料

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-03 福建三明
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律师解答 共1条
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    申领生育津贴需要的材料有:
    1、参保职工的社会保障卡复印件。
    2、准生证、出生证和独子证复印件。
    3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
    4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
    5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。扩展资料:生育保险的待遇
    一、津贴:当月本单位人均缴费工资30天假期天数
    二、、假期天数:
    1、的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
    2、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
    3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
    4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
    5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
    三、生育医疗费
    1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    2、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
    3、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
    四、一次性分娩营养补助费
    1、正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25;
    2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50。
    五、一次性补贴:在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
    全文
    6 2020-10-03
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