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保底工资,真能保底吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-03 陕西汉中
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律师解答 共1条
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    底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
    保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;
    不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪提成奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。
    底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。
    全文
    14 2020-10-03
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病假工资的保底标准是什么
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工资改革,工资到底涨了多少?
这此次事业单位工资改革中,最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资的标准分别由610元、630晕、3150元提升到1280元、1320元、6940元。中小学生教师、医护人员这两类群体的基本工资标准将会提高10%,不同级别的事业单位员工退休时的退休金也会有所提高。
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劳动者的病假工资能低于底薪吗?
劳动者的病假工资能低于底薪的。在我国的病假工资的计算标准中,我国的劳动者患病住院,显然是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常的劳动,因而可以不按最低工资标准的规定支付工资,是合法也是合理的。
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通缉后取保候审有没有案底
[律师回复] 解析:
1.在法律层面上,取保候审这一举措本身并不会为相关当事人留下任何形式的案底记录。
然而,倘若该案件最终通过法院审理并作出了合法的判决,那么相应的判决结果将被计入个人法制档案中。
2.此外,即便未曾进行过正式的审判程序,仅因涉嫌违法行为而被拘留,也会产生拘留证明以及释放证明等文书资料,这些材料同样会被纳入到个人的档案记录之中。
3.值得注意的是,尽管取保候审作为刑事诉讼过程中的一项强制性措施,但在此阶段尚无法确定犯罪嫌疑人或被告人是否真正实施了犯罪行为,因此暂时无法对其进行定罪处罚,自然也就不会留下案底记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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