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大学生暑假兼职拿不到工资要怎样办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-03 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的大学生暑假兼职拿不到工资要怎样办问题解答如下, 做不发工资有以下的解决途径:
    1、协商解决。
    2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
    3、也可以直接申请仲裁。
    首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
    第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
    第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
    全文
    6 2020-10-03
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一般暑假学校补课违法吗?
一般暑假学校补课是属于违法的,这种情形严重的违反了我国教育部的规定,如果违反了此规定是会承担起法律的责任;对于学生遇到此行为是可以直接向教育部门举报,保障到自己的权益。
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在商业活动中,出售伪劣商品并不等同于合同诈骗行为,而应归类为生产和销售伪劣商品的违法犯罪行为。在产品制作过程中,生产商或销售商恶意掺入其他物质,虚假标注产品真实性,以质量低劣的物品替代优质品,甚至利用不符合标准的产品假冒合格产品进行销售,当其销售金额达到了五万元以上但尚未达到二十万元时,这些涉案人员将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要面临着罚款,罚款金额将由销售额的百分之五十以上至两倍以下确定。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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涉嫌强奸罪大概多久会批捕
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,根据中国的相关法律法规,犯罪嫌疑人被拘留的期限可以分为两种不同的类型,即一般期限与延长期限。以下将对此进行详细说明:
第一种情况,即一般的刑事拘留期,根据现行的法律规定,其期限通常为一至十四日不等,且自犯罪嫌疑人被送往看守所之日起开始计算。在此期间,公安机关有义务向检察机关提交申请,请求批准逮捕。如果检察机关批准了这一申请,那么犯罪嫌疑人将会被正式逮捕;反之,则可能会面临释放或者变更强制措施的结果。
第二种情况,即延长期限的刑事拘留期,其期限为三十七日。在这个期限内,检察机关需要对案件进行审查并作出决定,而公安机关也必须在这段时间内向检察机关提出申请,请求批准逮捕。
值得注意的是,在这三十七日内,检察机关需要在七日内完成审查工作,并作出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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学生暑假工可随时离职吗
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学生暑假工不给工资怎么办
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学生暑假工不给工资如何办
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