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财产分割协议书范本怎么样写

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-03 西藏那曲
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 家庭财产分割协议
    王××,男,58岁,×族,××市××区人,退休工人,现住×市××区××胡同××号(系下列立约人之父)。
    王××,男,32岁,×族,籍贯、住地同上,系王××之子。
    王××,女,24岁,×族,干部,家住×市××区××小区××号。
    见证人:赵××,男,50岁,××市人,现住×市××区××胡同××号(与立约人王××系邻居)。
    立约人王××共有一男一女,二子女均已结婚,现三人均表示愿意分家析产,改变过去共同生活的状态,各立门户。经协商,达成如下分产契约,并由邻居赵××作见证人:
    (一)王××随其长子王××一起生活。
    (二)现住平房3间,归长子王××所有,长女王××随其丈夫另住。
    (三)家具及家用电器。熊猫彩电、组合音响、海尔冰箱归其长子王××,录相机、摄像机各一台,归其长女王××。
    (四)存款×万元,由其长女王××分得×万元,长子王××分得×万元。其长子王××负担其父王××日常生活费用。
    (五)王××如遇重病或其他意外,费用由其长子王××和长女王××共同负担。
    (六)以上所列各项,立约人完全同意,并有见证人作证。
    见证人:赵××
    ××律师事务所
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    14 2020-10-03
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财产分割协议书范本怎么写
财产分割协议书范本需要写出双方的姓名、身份证、住址等基本信息,还需要写出双方的基本财产状况以及具体的财产分割协议内容等。
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婚姻家庭
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股东财产分割协议书范本怎么写?
一般来说股东分割协议书需要将合伙人的姓名和基本信息在协议之中明示出来,然后根据双方或者是多方投资的金额来对公司剩余的财产进行相关的分割。然后双方在签署合约就可以使该合约产生法律效力。
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婚姻家庭
律师你好,公司差我今年1-4月共计4个月工资,我于5月7日左右,向公司发出了解除劳动关系通知书,目前已向仲裁厅申请仲裁,有工资4万、补偿8万元,共计12万元。请问你怎样才能帮我最快拿到钱呢?
[律师回复] 你的案子标的额可不小,公司怎么能差你这么多工资呢?你这个案子胜诉的概率还是很大的,但是仲裁的流程和时间是有规定的,我可没办法保证你最快拿到钱。

不过,我可以给你一些建议,让你的案子进展得更顺利一些。首先,你要准备好充分的证据,比如劳动合同、工资条、银行流水、解除劳动关系通知书等等,这些证据可以证明你的劳动关系和工资情况,以及公司的违法行为。其次,你要按照仲裁庭的要求提交仲裁申请书和证据材料,不要拖延时间。最后,你要积极配合仲裁庭的调解工作,如果有可能通过调解解决纠纷,那就尽量调解,这样可以节省时间和精力。

你现在已经申请仲裁了,那就只能等待仲裁庭的裁决了。一般来说,仲裁庭会在受理案件后的 45 天内做出裁决,如果案情复杂,可能会延长 15 天。你可以在仲裁庭做出裁决后,向法院申请强制执行,如果公司不履行裁决,法院会强制公司支付你的工资和补偿。

不过,我得提醒你,公司要是真的差你这么多工资,那它的经营状况可能不太好,就算你赢了官司,也不一定能拿到钱。你得做好心理准备,不要抱太大的希望。
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死亡财产分割协议书范本怎么写
协议书老人去世财产分割继承人在平等自愿的基础上协商一致,达成如下遗产分割协议;一定要写明分割的金额、还有分割的理由和具体实宜,在达成分割协议之后,各继承人承诺遵守被继承人遗书中的意思表示,签署本协议前后均不得违背遗书中所明确的内容。
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婚姻家庭
婚姻抚养权分割纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
1、尊重夫妻之间的商量;
在这方面,作为父母的夫妻都应当以对自己和孩子极其负责任的态度,认真并积极地进行内部复盘,仔细商讨并决定哪方可以享有孩子的抚养权。
2、遵循法律程序向法院提起诉讼;
当夫妻无法达成共识时,他们应该按照既定的法律程序向所在地区的基层人民法院提出诉讼请求,由该法院经过严谨而客观的审理判断后,给予最终的裁决。
这种判决通常是基于究竟哪种情况更利于孩子未来成长的原则来做出决定,具体来说需要综合考量以下几个方面的因素:
首先,对于不满两周岁的幼儿,一般会判给母亲抚养;
其次,父母双方的教育背景、职业状况、经济收入水平、年龄差距以及家庭环境等因素也会被纳入考虑范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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简单的财产分割协议书范本怎么写
简单的财产分割协议书范本:首先进行明确男方和女方得身份信息、联系方式现居住地址;然后明确长期感情不合,双方经协调决定离婚;在然后对夫妻共同财产得分割、夫妻债务得分割、以及孩子得抚养权分割;最后双方签字即可。
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婚姻家庭
交通肇事罪没谅解书有法律效力吗
[律师回复] 解析:
若未取得受害者的谅解书便做出判决,则被告人可能会面临三年以下有期徒刑的实刑惩罚。
而所谓的谅解书,通常是指在涉及到刑事案件的过程中,受害者与嫌疑人或其家人之间,就刑事案件的最终结果达成和解之后,由受害者一方以书面形式出具的具有法律效力的文件。
谅解书的主要完成阶段为公诉提起直至法庭质证环节,其在刑法领域中具备酌情减轻的效力。
对于已经达成和解协议的涉案事件,公安机关有权向人民检察院提出给予从宽处理的建议。
同样地,人民检察院也有权利向人民法院提出从宽处罚的建议;
如果犯罪情节较为轻微,无需判处刑罚,那么人民检察院可以做出不起诉的决定。
最后,人民法院可以根据实际情况,依法对被告人进行从宽处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
快速解决“交通事故”问题
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分户的财产分割协议书范本怎么写?
对于财产分割协议书需要由各方选择几位代表来进行签署,然后将房屋的具体分配和所有权分配给甲乙丙三方。三方需要对该协议进行明确的协商,做出相关同意签字之后,就代表着该协议进行成立,双方如果有意见,将通过合同上的内容来进行处理。
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婚姻家庭
网签三方协议生成了但是没签字有实效吗
[律师回复] 解析:
在实践中,我们可以发现,尽管在大多数情况下,没有签字或盖章的合同书并不具备法律效力,然而也存在着一些特殊情况。
这些情况是通过相关法律条款明确规定的,例如:
当合同书采用书面方式,包括但不限于确认书等形式时,即便在签字或盖章之前,如果其中一方已经开始履行主要义务,且另一方对此表示认可并接受,那么这份合同仍然被视为有效成立。
这种处理方式旨在防止由于形式要求的不足而导致合同效力受损,既维护了当事人的合法权益,又有利于推动商品经济的高效流转。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第五百零三条
无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
快速解决“合同事务”问题
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合同写错日期产生争议如何调解
[律师回复] 解析:
关于劳动合同中日期填写错误的问题,具体解决方式如下:
1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
关于劳动合同的签订流程,详细步骤如下:
1.
首先起草劳动合同书;
2.
其次,对于劳动合同中的各项必备条款,双方需达成共识后逐项填写;
3.
最后,由双方代表签字确认,加盖公章;
4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。
关于劳动合同所需提交的资料,具体包括以下几类:
1.身份证复印件一份;
2.学历证明复印件一份;
3.户口簿中本人页及户主页各复印一份;
4.两张蓝色背景的个人照片。
综合以上分析,针对劳动合同日期填写错误的问题,解决方案主要包括两种途径:
若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章劳动合同的解除和终止
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