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单位与员工签订放弃社保协议是否违法

3.3w浏览 匿名 2020-10-03 辽宁大连
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签订劳动合同放弃社保吗?
随着时间的推移,我们国家的各项法律法规也在不断的健全,在劳动法中就明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,那么如果用人单位在与劳动者签订劳动合同时,是否可以要求劳动者放弃社保?按照法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是必须要履行的义务,所以不能放弃社会保险。
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劳动纠纷
刑事拘留7天没有证据会放人吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律规定,刑事拘留7天未予释放意味着被拘留者已经初步具备涉及犯罪行为的证据,并且存在可能判处有期徒刑以上刑罚的风险。公安机关若认定需对被拘留者进行逮捕,应当在拘留期限届满之时起算的第三天起,在特殊情况下可适当延长一至四日,向人民检察院提交审查批准申请。传唤与拘传的持续时间均不得超过12小时;而拘留期限通常不得超过14天,但在特殊情况下最长可达37天;取保候审的期限则不得超过12个月;监视居住的期限也不得超过6个月。对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,其提请审查批准的时间可延长至30天,而人民检察院应当在收到申请之日起的七日内作出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。在提请批捕之后,可能出现两种结果:一种是执行不捕决定,立即释放犯罪嫌疑人;另一种是执行逮捕决定,并对犯罪嫌疑人继续羁押侦查直至案件终结。因此,检察机关审查逮捕的七天时间应当在公安机关刑事拘留的效力范围内,检察机关无需再次对犯罪嫌疑人采取强制措施。在逮捕之后,应当立即将被逮捕人送往看守所羁押。除非无法通知到被逮捕人的家属,否则应当在逮捕后的24小时之内,通知被逮捕人的家属。公安机关如对人民检察院不予批准逮捕的决定持有异议,有权要求复议,但在此过程中必须先将被拘留人予以释放。若复议意见未能得到采纳,公安机关还可以向上一级人民检察院提出复核请求,由上级检察院作出是否变更原决定的决定,并通知下级人民检察院及公安机关执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
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员工自愿放弃社保单位能免责吗
依照相关法律的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳,由单位和个人共同负担,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。即使是双方签订自愿放弃的协议或者合同,那么单位也不能免除责任。
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劳动纠纷
非吸罪批捕后多久放人出来
[律师回复] 解析:
首先,鉴于证据不足或案件情节轻微,警方最终判断该行为并不构成犯罪,因此无需将案件移交至人民检察院请求批准逮捕。在这种情况下,当事人往往能够在30天之内获得释放,但这只是普遍情况,实际上发生的概率是相当低的。
其次,如果由于证据不足或其他原因导致案件不满足批准逮捕的相关要求,那么检察机关可能会决定不予批准逮捕。在此种情形下,当事人可能需要等待最长37天后方可获释。
再次,若检察机关仍然对当事人进行逮捕,但随后不能为其争取到取保候审的权利,当事人想要尽早离开看守所,通常只能等待法院宣布判决结果。
然而,在当前的司法环境中,法院宣布无罪的概率只有约万分之五,因此宣告缓刑并获释的可能性更大。由于从被捕到法院宣布判决结果所需的时间存在不确定性,因此无法给出一个确切的数字来描述这种情况下当事人的出狱时间。
最后,如果法院宣布对当事人判处实刑,那么当事人必须等到刑期结束后方能重获自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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员工自愿放弃社保单位能免责吗
不能根据职工或用人单位的意愿免除社保缴费,否则将承担相应的法律责任。按照国家的规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度病案室足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的权利也是用人单位和职工应尽的义务。
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劳动纠纷
抢劫罪无罪释放算追诉期吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定,对于抢劫罪的量刑标准,存在着多个不同层次的范围划分。当其法定最高刑设定为十年有期徒刑之时,其追诉有效期则为十五年;
然而若法定最高刑设定为死刑,那么追诉有效期则延长至二十年之久。
2.此外,即使在法定追诉期间结束之后,若有必要进行追诉,也可向最高人民检察院提出申请并获得批准,从而继续对抢劫罪的罪犯进行追诉。
3.刑法所规定的司法机关追究犯罪分子刑事责任的有效期限,是指犯罪行为发生之日起计算的期限。若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,则不再追究该犯罪分子的刑事责任;反之,若已经启动了追诉程序,则应撤销案件,或不予提起公诉,抑或是宣布被告人无罪。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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员工自愿放弃社保用人单位可否免责?
依照相关法律的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳,由单位和个人共同负担,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。即使是双方签订自愿放弃的协议或者合同,那么单位也不能免除责任。
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劳动纠纷
枣庄飙车刑事拘留多久放人
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,刑事拘留的最长期限为三十七天。当公安部门认为有必要将被拘留者逮捕时,应当在拘留期限届满前的第三个工作日内提交人民检察院进行审查和批准。若遇特殊情况,报经县级及以上公安机关主管领导批准,审查和批准的时间可适当延长,最多可延长四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需经过县级及以上公安机关主管领导的批准,其审查和批准的时间可延长至三十个工作日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动者自愿放弃社保用人单位能否免责?
劳动者自愿放弃社保用人单位不能免责,这毕竟在我们劳动法当中已经规定了用人单位是必须要为劳动者购买社会保险的即使说员工单方面的同意了不购买保险的情况,但是他依然是违背了法律当中的强制性规定,因此也不能不能免除责任。
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