律图审稿专业委员会3轮严审

大兴区工程合同模板

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-03 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于大兴区工程合同模板这个问题,解答如下, 甲方:________________
    乙方:________________
    按照平等互利、团结协作、共同发展的精神,经甲乙双方友好协商,就双方共同参与项目施工达成如下协议条款:
    第一条 总则
    1、本协议为双方一次性联合协议。协议的各项条款仅对项目施工具有约束力。
    1、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。
    1、合作双方是的平等伙伴,按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。
    第二条 工程项目的安排及费用
    2、该工程项目全部由乙方组织施工,并承担该项工程施工所发生的劳务费用、材料费用、机械费用、试验费用、缺陷修补费用、保险费用、税金以及甲方与业主签订的工程施工合同及往来文件中明示或暗示的所有风险和法律义务。
    2、甲乙双方共同组成工程项目部,协调与业主及监理的关系。
    2、甲乙双方的施工管理费用及人员工资、现场费用、差旅、通讯等费用由乙方负担。
    2、乙方向甲方支付工程有效标价%的管理费用(不含税金、暂定金额按实际发生计取)。管理费用支付方式:________________。
    第三条 甲方职责
    3、项目部由甲方委派项目经理及财务人员各一名,参加工程及财务管理,负责工程施工进度、质量、安全及其他管理正常工作。
    3、甲方在工程现场设立双控银行账户,取款时需经甲方加盖公章乙方加盖财务主管印鉴共同确认。工程计量款到位后扣除甲方管理费用,余款在三日内拨付给乙方用于工程施工。
    3、甲方在青岛完税后,甲方根据分包协议,负责向乙方出具代扣代收税款凭证。
    3、协助乙方整理工程竣工资料。
    第四条 乙方职责
    4、项目部由乙方委派项目副经理,同时组织满足工程施工所需的人员及设备,注入工程施工所需资金,工程质量以现场监理验收为基准,以确保实施和完成合同工程及其缺陷的修复,并使人员稳定。如工程施工出现严重质量问题,甲方有权单方解除此协议,拒绝拨付工程进度款,并由乙方承担违约责任。
    4、乙方所提供的人员,在施工过程中因业务素质低,不能胜任其工作的,甲方有权要求撤换。
    4、乙方对所承担的工程任务应具有强烈的责任感,维护甲方的企业信誉。因该工程施工所产生的债权、债务由乙方负责。乙方对承担的工程任务的工期、盾量、安全等承担全部经济及法律责任。
    4、乙方管理人员必须遵守甲方的各项管理制度及国家有关法律、法规,服从项目部的统一领导。
    4、支付甲方现场人员的工资、食宿、差旅及通讯等费用。
    4、乙方不得以甲方及项目部的名义赊用任何人工、材料及机械设备。
    4、乙方的财务管理实行财务自主、核算,自负盈亏。
    4、本协议一式四份,甲乙双方各执二份,签字盖章后生效。
    甲方:________________
    法定代表人:________________
    委托代理人:________________(签字)
    ________年________月________日
    乙方:________________
    法定代表人:________________
    委托代理人:________________(签字)
    ________年________月________日
    全文
    12 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6306位律师在线平均3分钟响应99%好评
大兴区工程合同模板
一键咨询
  • 漳州用户1分钟前提交了咨询
    135****2077用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    135****2377用户4分钟前提交了咨询
    166****1613用户1分钟前提交了咨询
    135****8567用户3分钟前提交了咨询
    132****0367用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    135****0057用户2分钟前提交了咨询
    134****5862用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
  • 泉州用户1分钟前提交了咨询
    150****3878用户4分钟前提交了咨询
    166****0682用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    148****7752用户2分钟前提交了咨询
    153****7385用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    164****6753用户3分钟前提交了咨询
    155****1878用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    136****2805用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    133****6215用户3分钟前提交了咨询
    143****8686用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    134****3030用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    132****3128用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    160****1181用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    147****8802用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    171****3358用户4分钟前提交了咨询
    163****0264用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    130****0135用户3分钟前提交了咨询
    138****3727用户2分钟前提交了咨询
    138****1142用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    170****4570用户4分钟前提交了咨询
    162****8108用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    154****1610用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    141****5850用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    168****6200用户1分钟前提交了咨询
    153****6425用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    165****6008用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    173****3330用户3分钟前提交了咨询
    130****1411用户1分钟前提交了咨询
    142****3152用户1分钟前提交了咨询
    172****0726用户2分钟前提交了咨询
    151****7838用户4分钟前提交了咨询
    151****7751用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    173****5781用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    142****2088用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    157****2882用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    150****8886用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    151****2445用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    165****4683用户1分钟前提交了咨询
    142****5066用户3分钟前提交了咨询
    172****6225用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    150****3538用户2分钟前提交了咨询
    156****4451用户1分钟前提交了咨询
    154****4435用户1分钟前提交了咨询
    157****4843用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****2141用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5716用户3分钟前已获取解答
常州188****8788用户3分钟前已获取解答
劳务合同模板以及劳动合同模板有什么区别?
劳务合同模板以及劳动合同模板的区别有,合同的双方当事人的范围不同、适用和依据的法律不同、违反合同的责任不同等。其中最主要的就是合同的双方当事人身份不同,劳动合同的主体一方只能是用人单位,另一方只能是劳动者,而劳务合同的双方则不限主体资格。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工工资表模板的大概模式是什么
临时工工资应作为普通职工工资处理,在发工资时借:应付工资贷:现金临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬 临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇。临时工加班按照工资的1、5倍计算。临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的,公司酌情一次性发给相当本人1~3个月工资的补助金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
分公司章程参考模板
第一章、总则。第2条,公司系依照 公司法 及其有关规定以发起设立方式(或募集方式)设立的股份有限公司。第3条,公司经国务院证券监督管理机构批准,可以向境内外社会公众公开发行股票。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
商品养殖大鲵购销合同模板
写明合同编号,甲乙双方名称,签订时间,写明大鲵数量,运输方式,交货方式、地点及期限,验收方式,大鲵单价与总价,结算方式,甲乙双方权利和义务,违约责任,解决纠纷的方法,最后甲乙双方盖章并签字,写明日期。
10w+浏览
合同事务
南城区职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
针对刑事案件的法律援助服务收费,根据不同环节设定有相应固定的费用标准。
在侦查阶段,每项服务的收费标准为2000至10000元人民币;
在审查起诉阶段,每项服务的收费标准同样为2000至10000元人民币;
而在一审阶段,每项服务的收费标准则为4000至30000元人民币。
值得注意的是,以上收费标准均可在此基础上下调,无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型及刑事自诉案件,其律师服务费的收取标准与一审阶段相同。
若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可适当降低收费标准。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼,需按照民法典规定的民事诉讼案件收费标准进行收费。
若犯罪嫌疑人、被告人涉及多项罪名或多起犯罪事实,可依据相关律法指南按罪名或犯罪事实各自计件收取服务费用。
最后,需要强调的是,公司、企业或其他团体的工作人员,如利用职务之便,将本应属于单位所有的财物占为己有,且数额达到足够大的程度,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;
倘若数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,甚至可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6983位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5853 位律师在线,高效解决问题
园区劳动合同模板怎么写?
园区劳动合同模板大概是与普通劳动合同模板相似的,首先要写出用人单位和劳动者的基本信息,并且有人打牌,还要在合同中要求劳动者工作的时间,工作的年限以及在工作期间应该支付相应的薪酬等等条件。
10w+浏览
劳动纠纷
法医鉴定流程详细步骤是怎样的
[律师回复] 解析:
关于法医学鉴定的具体流程包括以下几个步骤:
首先是在受害者受到伤害之后,应当立即前往所属区域的公安机关报案,由办案单位进行初期调查并按照规定出具法医鉴定委托书;
其次,收到法医鉴定委托书的受害者需要携带相关的病史资料以及法医鉴定委托书前往进行法医鉴定的专门机构;
第三步,法医鉴定中心会接受受害者的申请并开始进行鉴定工作;
第四步,鉴定人员将根据相关法律法规和标准,制作出规范化的鉴定报告,并通知受害者或者办案单位前来领取鉴定报告;
最后,如果有必要,还可以进行补充鉴定或者重新鉴定。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第十三条
司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托,司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
第十四条
司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分,不能满足鉴定需要的,司法鉴定机构可以要求委托人补充;经补充后能够满足鉴定需要的,应当受理。
第十五条
具有下列情形之一的鉴定委托,司法鉴定机构不得受理:
(一)委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的;
(二)发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的;
(三)鉴定用途不合法或者违背社会公德的;
(四)鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的;
(五)鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的;
(六)委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的;
(七)其他不符合法律、法规、规章规定的情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应