律图审稿专业委员会3轮严审

单位降薪减员、给予补偿金、要求员工自愿提出离职、请问员工拿到补偿金后是否还应该领取失业保险金

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-04 河北廊坊
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    1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金,以及协议的年限。  
    2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金,那么此承诺书无效。  
    3、依据《劳动合同法》  第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。  第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。  在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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    8 2020-10-04
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公司可以对员工降职降薪吗
双方可以通过协商一致的方式降职降薪,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。若是依旧不知道公司可以对员工降职降薪吗可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
强奸罪什么情况可以减刑
[律师回复] 解析:
在符合相关条件时,服刑人员方可获得减刑资格。
2、根据法令规定,被判定为有期徒刑或无期徒刑的囚犯,在执行刑罚期间,若能严格遵守监管场所的各项规章制度,表现出深刻的忏悔并积极接受改造,或者展现出显著的立功行为,则可提交减刑申请。
3、如被判处管制、拘役及有期徒刑等刑罚,其刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
宁乡怎么取保候审人员
[律师回复] 解析:
宁乡看守所取保候审的相关规定如下:
首先,若被关押的犯罪嫌疑人和他们的合法代理人、近亲家属以及已被逮捕的犯罪嫌疑人家属雇佣的律师提出取保候审的申请,应以书面形式提交给公安机关。公安机关收到申请后,应在七个工作日内做出批准或不批准的回复。
其次,如果公安机关决定对犯罪嫌疑人实施取保候审,则应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
最后,保证人需满足以下四项条件,并且经过公安机关的严格审查后方可获得批准:
第一,与案件本身没有任何关联;
第二,具备履行保证义务的能力;
第三,享有政治权利且人身自由未受任何限制;
第四,拥有稳定的居所及稳定的收入来源。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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公司降职降薪员工不同意怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司降职降薪员工不同意怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
取保候审人员能否离开本省
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审之后,当事人有权利离开本地范围,然而,若需跨出其所居住之城市、地区,必须得到负责执行的有关部门批准方可通行。
2、倘若未经许可擅自离开,且已交付了保证金的话,那么可能会面临着部分或全部保证金被没收的情况。
3、此外,还可选择要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至对其实施逮捕等手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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职员被降职降薪怎么办?
职员被降职降薪,职员首先可以与单位协商,协商不能处理纠纷的,可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了,职员可以不予单位协商,而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷
袭警罪服刑人员怎么判
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的确立标准:本罪行所代表的根本冲突在于违背人们对人民警察正常的执法和管理活动的尊重。其具体侵害的对象,则是明确依据法律法规正在履行其职务的人民警察。在客观方面,它的表现形式主要包括通过暴力或威胁手段阻挠人民警察依法完成他们的工作任务,或者对于他们承担的职责造成了重大的影响及严重的结果。对于所有达到刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人而言,只要他们符合种种条件,便都可能因此罪而遭受制裁。如果有人采取暴力行为攻击正在依法执行职务的人民警察,那么他将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;
然而,倘若这名犯罪分子采用了枪支、管制刀具或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到其他人身安全的话,那么他将要面对的刑罚则会升级至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭击警务辅助人员是否构成袭警罪
[律师回复] 解析:
持械袭击辅警,无疑属于对警方权威的公然挑衅行为,严重者,将可能触犯故意伤害罪这一重罪行径。
然而,若伤害程度较轻,可视作妨碍公务罪的行为范畴。所谓辅警,即是指由政府出资组建,公安机关统一选拔,经过严格的笔试、面试、政治审查及身体检查环节,成功招录之后与之建立雇佣关系,并在公安机关及其人民警察的指导与监管之下从事各类警务辅助性工作的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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老员工调岗降薪怎么维权?
老员工被单方面调岗降薪,如果单位没有合法利益,员工可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁维权,员工申请仲裁的时候提供劳动合同、单位降薪证据材料。经过仲裁依然不能解决争端的,员工有权起诉。
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劳动纠纷
开设赌场罪会限制减刑吗
[律师回复] 解析:
若开设赌场罪被告人选择退赃,且符合相关减刑条件,则其有权享受减刑。在开设赌场罪的司法实践中,被告人如被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等不同刑种,在服刑过程中,只要其严格遵守监狱法规、积极接受教育改造并真诚悔过,甚至是具有立功行为,均可获得相应的减刑机会;而对于那些表现特别突出,即具有重大立功表现的被告人,更应得到减刑的优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
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